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2017年河南省公务员考试职位表解读

来源:国家公务员考试网时间:2017-11-01


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2017年河南公务员考试正式启动。今年公告相较往年,发布时间和报名时间之间间隔缩短,时间紧迫,考生们此时需快速精准出手,完成报名前最重要的一项任务:挑选职位。国家公务员考试网http://www.kds100.com)在此对整个职位表进行深入分析,希望能助各位考生一臂之力,打赢省考决战第一仗——“报得好”。

2017河南公务员考试共计划招录公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)5418人、涵盖省直机关单位、省辖市、省直管县(市)等单位,虽然相较2016年的6123人减少了705人,但由于人民警察岗位单独发布,公告招录人数921人,即全省共招录总计6339人,总体来说比2016年招录的6123人仍高出了216人,依旧创下了历年新高。





从近8年河南省考招录情况来看,今年的招录人数达到了最高值,几乎是2010年的三倍之多,2010年—2011年两年间保持在两千左右,2012—2014年保持在四千以上,而2015年一跃至六千以上,呈现出逐步走高趋势,一方面说明河南考试招录公务员考政策已经趋于稳定,另一方面,河南各级机关的人才需求量也在不断增加,尽管考试信息发布较晚,但考生们成功的机会却大大增加,这对于考生来说是绝对的利好消息。


一、文秘类、法律类较热门
    本次考试招录囊括了理工科、文史类、艺术等各种专业,涵盖面广,其中招录法律类、计算机类、文秘类、财会金融类的岗位最多,有543个职位需要文秘类人才,542个职位需要法律类人才,热度之高令其他专业难以匹敌。


二、本科学历是招录主体
    2017年河南公务员考试招录职位数共3317个,其中有76.2%的职位要求考生为本科及以上学历,共招录人数为4158人,占总招录人数的76.8%,而且相较2016年要求本科及以上学历的招录人数占比有所上升,可见,本科及以上学历仍然是河南公务员考试招录的主体。此外,要求为硕、博研究生学历的职位个数和招考人数均稍微有所上升。

学历 招录人数 职位数
大学本科及以上 4158 2529
大学专科及以上 1093 662
硕士研究生及以上 153 118
博士研究生 14 8
总计 5418 3317
职位表中要求表述为本科及以上的职位,硕士研究生和博士研究生都可以报考,要求为硕士及以上研究生的职位,硕士和博士研究生可以报考。因此,国家公务员考试网提醒各位考生,在选择职位时一定要看清楚具体要求,可以遵循“就高不就低”的原则,提高成功概率。

三、九成以上职位不限制工作经历
    本次考试有3115个职位不限制基层工作经历,占总职位数的93.9%,有5078个名额不限制基层工作经历,占总人数的93.7%,有一部分职位对工作经历进行了专业化、层次化要求,有些职位要求必须是取得法律职业资格证书A证,或者要求录用后在工作岗位上满5年等,因此考生们在报考时要仔细看清楚具体要求,不符合条件就果断放手,以免误报。


四、关注具体信息
  本次考试招录的职位表相对简洁、易懂,但是考生们一定要留心最后两列,即“其他条件”和“备注”,这两列信息量较大,“其他条件”这一栏里涵盖了政治面貌、职业能力资格、语言能力、性别、户籍等各种具体要求,而“备注”一栏则更为详细地对岗位进行描述、罗列考生需要注意的事项,比如要加试写作、需要参加体能测试等,考生们对于这些情况要进行深入了解,正视自己的职业生涯。


公考界有句俗语“考得好不如报得好”,可见正确选择的重要性,在此,国家公务员考试网提醒大家,一定要慎重对待职位选择。



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