2017年广州市广雅中学花都校区公开招聘教师公告（33名）
来源：教师招聘网时间：2017-10-27
广东广雅中学前身为广雅书院，由清末名臣两广总督张之洞于1888年创办。是著名的重点中学、广东省首批省一级学校、国家级示范性普通高中、广东省中学唯一的省级文物保护单位、全国教育系统先进集体、全国中小学德育工作先进集体、全国艺术教育先进单位。为进一步实现全市均衡教育的大格局，扩大名校的示范辐射作用，让更多市民享受到优质教育资源，按广州市政府的有关要求，2017年3月，花都区与广州市教育局签约教育项目，双方合作共建广东广雅中学花都校区。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省府令第139号)要求，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向全国招聘公办在编教师。有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)全日制普通高等院校2018年应届毕业生;
(二)已办理暂缓就业的全日制普通高等院校2016年和2017年毕业生;
(三)港澳大学毕业生、留学回国就业人员;
(四)社会在职人员;
二、招聘计划
管理团队3人(校长、业务副校长)，教师岗位30人(具体见附件1)。
三、招聘基本条件
(一)思想品德:具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。
(二)教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业的报考人员，未取得教师资格的，一经聘用，必须在引入后1年内取得相应的教师资格。
(三)学历(学位)：须具有全日制普通高等院校本科以上学历、学士以上学位。所学专业与招聘岗位专业要求相符。
(四)职称：在职教师应为本科以上学历、中级以上职称。
(五)年龄：中级职称要求35岁以下，高级职称要求40岁以下，特级教师年龄可放宽至45岁。对特别优秀的老师可以根据相关规定放宽年龄限制。
(六)身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。
(七)其他条件：
1、参加应聘的2018年应届毕业生或办理了暂缓就业的2016年和2017年毕业生，还须符合下列条件之一：
(1)全日制普通高校博士研究生、硕士研究生、获得双学士学位的本科毕业生或优秀本科毕业生。
(2)综合考评成绩(或学业成绩)排名在年级毕业生总数前30%比例内或平均学分绩点达到3.0以上(需要提供院校的学籍成绩表和有关证明)。
2、参加应聘的社会在职人员，还须符合下列条件之一：
(1)从事教师工作满五年的，近五年曾获得地市级以上人民政府、教育行政部门颁发的劳动模范、优秀教师、学科带头人、骨干教师称号;从事教师工作不满五年的，从业以来曾获得县(区)级劳动模范、优秀教师、学科带头人、骨干教师称号。
(2)特级教师、正高级教师。
(3)在学科教学技能比赛中曾获得地市级一等奖以上奖励。
(4)指导学生曾获得过国际奥林匹克学科竞赛国家级、省级赛区一等奖以上奖励。
3、应聘管理岗位的人员，还需符合下列条件之一：
(1)有较强的原则性及严谨的工作作风，熟悉中学管理运作及各部门的工作流程。
(2)在示范性普通高中任职校长或副校长，有3年以上的同行业管理岗位团队经验，曾获得过教育行政部门颁发的各类名校长称号者优先。
(3)在全国知名中学担任中层干部(部门负责人)5年以上管理经验，近五年曾获得地市级以上人民政府、教育行政部门颁发的劳动模范、优秀教师、学科带头人、骨干教师称号。
四、招聘程序及要求
(一)报名。
1、报名时间：10月21日-11月7日。报名截至时间为11月7日下午5点整。
2、每名报考者根据所学专业填报1个具体岗位。
(请于9:00-17:30期间访问)
(二)现场确认和资格审查。
现场确认和资格审查地点设在广东广雅中学，具体时间另行通知。资格审查符合条件人员进入面试环节。
(三)面试
1、面试安排：时间及地点另行通知。
2、面试形式：说课试讲或答辩。
(四)专业能力测试
1、测试安排：时间及地点另行通知。
2、测试内容：学科专业知识。
(五)体检：在依考核成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。招聘教师的体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，统一到指定的医院进行体检，体检基本费用花都区教育局负担，如需复检，复检费用由应聘者自负。
(六)确定拟聘人员，公示：根据考试、体检结果，经招聘工作领导小组集体讨论后确定拟聘人员名单，对拟聘用人员进行公示5个工作日。
(七)办理录用手续。经公示无异议的，签订聘用合同。不能按期签订聘用合同者视为放弃录用资格处理，可从替补人选中补录。
五、其他事项
(一)符合《广州市基础教育高层次人才引进办法(试行)》(穗教发〔2017〕91号文)有关条例的，经面试合格的，可免笔试优先录用。
(二)拟聘人员提交教师招聘业务审查材料后，经审核不符合聘用条件的，不予聘用。
(三)应聘人员在招聘过程中经查实存在弄虚作假、舞弊行为的，按事业单位招聘有关规定处理。
(四)本公告招聘条件中凡冠有“以下”、“以上”等字眼的，均含本数量或本级。
一、招聘对象
(一)全日制普通高等院校2018年应届毕业生;
(二)已办理暂缓就业的全日制普通高等院校2016年和2017年毕业生;
(三)港澳大学毕业生、留学回国就业人员;
(四)社会在职人员;
二、招聘计划
管理团队3人(校长、业务副校长)，教师岗位30人(具体见附件1)。
三、招聘基本条件
(一)思想品德:具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。
(二)教师资格：具有相应的教师资格。属于非师范教育类专业的报考人员，未取得教师资格的，一经聘用，必须在引入后1年内取得相应的教师资格。
(三)学历(学位)：须具有全日制普通高等院校本科以上学历、学士以上学位。所学专业与招聘岗位专业要求相符。
(四)职称：在职教师应为本科以上学历、中级以上职称。
(五)年龄：中级职称要求35岁以下，高级职称要求40岁以下，特级教师年龄可放宽至45岁。对特别优秀的老师可以根据相关规定放宽年龄限制。
(六)身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。
(七)其他条件：
1、参加应聘的2018年应届毕业生或办理了暂缓就业的2016年和2017年毕业生，还须符合下列条件之一：
(1)全日制普通高校博士研究生、硕士研究生、获得双学士学位的本科毕业生或优秀本科毕业生。
(2)综合考评成绩(或学业成绩)排名在年级毕业生总数前30%比例内或平均学分绩点达到3.0以上(需要提供院校的学籍成绩表和有关证明)。
2、参加应聘的社会在职人员，还须符合下列条件之一：
(1)从事教师工作满五年的，近五年曾获得地市级以上人民政府、教育行政部门颁发的劳动模范、优秀教师、学科带头人、骨干教师称号;从事教师工作不满五年的，从业以来曾获得县(区)级劳动模范、优秀教师、学科带头人、骨干教师称号。
(2)特级教师、正高级教师。
(3)在学科教学技能比赛中曾获得地市级一等奖以上奖励。
(4)指导学生曾获得过国际奥林匹克学科竞赛国家级、省级赛区一等奖以上奖励。
3、应聘管理岗位的人员，还需符合下列条件之一：
(1)有较强的原则性及严谨的工作作风，熟悉中学管理运作及各部门的工作流程。
(2)在示范性普通高中任职校长或副校长，有3年以上的同行业管理岗位团队经验，曾获得过教育行政部门颁发的各类名校长称号者优先。
(3)在全国知名中学担任中层干部(部门负责人)5年以上管理经验，近五年曾获得地市级以上人民政府、教育行政部门颁发的劳动模范、优秀教师、学科带头人、骨干教师称号。
四、招聘程序及要求
(一)报名。
1、报名时间：10月21日-11月7日。报名截至时间为11月7日下午5点整。
2、每名报考者根据所学专业填报1个具体岗位。
(请于9:00-17:30期间访问)
(二)现场确认和资格审查。
现场确认和资格审查地点设在广东广雅中学，具体时间另行通知。资格审查符合条件人员进入面试环节。
(三)面试
1、面试安排：时间及地点另行通知。
2、面试形式：说课试讲或答辩。
(四)专业能力测试
1、测试安排：时间及地点另行通知。
2、测试内容：学科专业知识。
(五)体检：在依考核成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。招聘教师的体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，统一到指定的医院进行体检，体检基本费用花都区教育局负担，如需复检，复检费用由应聘者自负。
(六)确定拟聘人员，公示：根据考试、体检结果，经招聘工作领导小组集体讨论后确定拟聘人员名单，对拟聘用人员进行公示5个工作日。
(七)办理录用手续。经公示无异议的，签订聘用合同。不能按期签订聘用合同者视为放弃录用资格处理，可从替补人选中补录。
五、其他事项
(一)符合《广州市基础教育高层次人才引进办法(试行)》(穗教发〔2017〕91号文)有关条例的，经面试合格的，可免笔试优先录用。
(二)拟聘人员提交教师招聘业务审查材料后，经审核不符合聘用条件的，不予聘用。
(三)应聘人员在招聘过程中经查实存在弄虚作假、舞弊行为的，按事业单位招聘有关规定处理。
(四)本公告招聘条件中凡冠有“以下”、“以上”等字眼的，均含本数量或本级。
本公告解释权归广东广雅中学。
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