2015国考面试热点与解析：年终考评须有赶考心态
来源：国家公务员考试网时间：2015-01-19
年终岁尾，考评结账处处忙。学生考成绩，农民考收成，工人算收入。帐算明白了，发展的方向就找得准，来年就更有希望。作为掌管国计民生的各级机关单位，受人民供养，为人民服务，更应给人民群众交一本明白帐。
考核帐每年都在算，关键还看群众买不买帐。有的地方，一个地级市建的广场比天安门广场还大，“当时正是骄阳似火，灰色的广场上竟空无一人”， 但政绩考核中却能受到标榜；有的地方“为了角逐各种文化大奖，领导亲自挂帅，不计成本地制作大型剧目，有的只演出几场，便“刀枪入库，马放南山了”。为什么这些中看不中用的工程能够达标评奖呢？关键是在考评达标过程中，群众成了局外人，考评者和被考评者搞自弹自唱，自娱自乐。
考核无小事，赏罚系兴衰。考风正，则实干者吃香；考风歪，则投机钻营者得利。古时候，齐威王听到身边的人常说即墨代夫的坏话，但威王不随便作决断，而是派人实地考核，发现即墨代夫是个实干家，于是就把他提拔了；相反，对一个经常有人说好话，但实地考核没有实绩的阿地大夫进行了极刑处置。从此，“群臣耸惧，莫敢饰诈，务尽其情，齐国大治，强于天下。
家事国事天下事，服务百姓是实事；潜绩显绩皆政绩，造福百姓是实绩。干部干了啥，百姓天天耳闻目睹。给实干者点赞，给钻营者拍砖，群众最有发言权。考核地方实绩，切不可把当地群众当局外人，必须须问计于民，兼听兼信，更不能想当然、摸脑袋、讲人情。坐在办公室听汇报、看资料，终究隔着一层纱，不如多跑跑腿、多动动嘴看得真切问得明白。惠农资金有没有落到实处，要到农户家里亲自问一问，不能光看表册；服务中心建起了，要问问群众办了多少实事，不能只看投入和设施。要不打招呼、不走寻常路，多往边远贫困户家中跑，不能图省事只看路边户。群众的眼睛是雪亮的，考核中多走访几个群众，“荒坡上刷绿漆，粮仓里填稻草”，就不可能瞒天过海。
考核者考核别人，同时也在被考核。群众路线教育实践活动以来，中央狠抓转作风、正考风，深切回应了群众的期盼。如何科学公正考核，能不能在考核中带头执行八项规定，带头循名责实，带头担责为民，都将接受群众的考评。考人者当有赶考心态，心里有党有民，处处谦虚谨慎，带头杨新风、破潜规，清醒面对酒桌、红包、土特产的考验，手莫伸，嘴莫软，保持公心，不偏不倚，坚持一把尺子量到底，考出经得起实践检验和人民评价的实绩。同时，还要用制度来管住考风，把权力关进笼子。通过建立健全考核纠错机制和追责机制，让考官有敬畏之心和耸惧之情，确保公正无私，公权私用。
金杯银杯，不如百姓的口碑。不论是考核者还被考核者，必须秉持赶考心态，恪守为民情怀，通过考准考实，考人考己，激励各级干部真正真抓实干、服务为民。
考核帐每年都在算，关键还看群众买不买帐。有的地方，一个地级市建的广场比天安门广场还大，“当时正是骄阳似火，灰色的广场上竟空无一人”， 但政绩考核中却能受到标榜；有的地方“为了角逐各种文化大奖，领导亲自挂帅，不计成本地制作大型剧目，有的只演出几场，便“刀枪入库，马放南山了”。为什么这些中看不中用的工程能够达标评奖呢？关键是在考评达标过程中，群众成了局外人，考评者和被考评者搞自弹自唱，自娱自乐。
考核无小事，赏罚系兴衰。考风正，则实干者吃香；考风歪，则投机钻营者得利。古时候，齐威王听到身边的人常说即墨代夫的坏话，但威王不随便作决断，而是派人实地考核，发现即墨代夫是个实干家，于是就把他提拔了；相反，对一个经常有人说好话，但实地考核没有实绩的阿地大夫进行了极刑处置。从此，“群臣耸惧，莫敢饰诈，务尽其情，齐国大治，强于天下。
家事国事天下事，服务百姓是实事；潜绩显绩皆政绩，造福百姓是实绩。干部干了啥，百姓天天耳闻目睹。给实干者点赞，给钻营者拍砖，群众最有发言权。考核地方实绩，切不可把当地群众当局外人，必须须问计于民，兼听兼信，更不能想当然、摸脑袋、讲人情。坐在办公室听汇报、看资料，终究隔着一层纱，不如多跑跑腿、多动动嘴看得真切问得明白。惠农资金有没有落到实处，要到农户家里亲自问一问，不能光看表册；服务中心建起了，要问问群众办了多少实事，不能只看投入和设施。要不打招呼、不走寻常路，多往边远贫困户家中跑，不能图省事只看路边户。群众的眼睛是雪亮的，考核中多走访几个群众，“荒坡上刷绿漆，粮仓里填稻草”，就不可能瞒天过海。
考核者考核别人，同时也在被考核。群众路线教育实践活动以来，中央狠抓转作风、正考风，深切回应了群众的期盼。如何科学公正考核，能不能在考核中带头执行八项规定，带头循名责实，带头担责为民，都将接受群众的考评。考人者当有赶考心态，心里有党有民，处处谦虚谨慎，带头杨新风、破潜规，清醒面对酒桌、红包、土特产的考验，手莫伸，嘴莫软，保持公心，不偏不倚，坚持一把尺子量到底，考出经得起实践检验和人民评价的实绩。同时，还要用制度来管住考风，把权力关进笼子。通过建立健全考核纠错机制和追责机制，让考官有敬畏之心和耸惧之情，确保公正无私，公权私用。
金杯银杯，不如百姓的口碑。不论是考核者还被考核者，必须秉持赶考心态，恪守为民情怀，通过考准考实，考人考己，激励各级干部真正真抓实干、服务为民。
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