2014年公务员考试面试人际关系题之与同事的人际关系（8.1）

19.老同事嫌弃你做事不够好，总是当众批评你。你怎么办?(2012年7月19日下午新疆公务员面试真题)

【参考要点】

(1)作为新人，要听取老同事的意见，更好地完成工作。

(2)接受批评，带着老同志的意见，改进自己的工作方式，更好地完成接下来的工作，提高单位的工作效率。

(3)引以为戒，更好地完成工作。

【参考答案】

在单位中，老同事拥有非常丰富的工作经验，作为新人就应该认真听取老同事的建议，一切以工作为重，更好地完成自己的工作。因此，遇到这样的事情，我会这么做：

首先，我应该端正自己的心态，不能因为老同事批评了自己，就影响到接下来的工作，因此我会接受老同事的批评，并且感谢老同事能够及时地指出我的问题，让我能够保质保量地完成工作。

其次，带着老同事的意见，我要深刻地进行反思，如果是由于自己还不了解这项工作，导致失误的出现，那么我会及时地向老同事进行请教和学习，不断地完善自己，更好地完成自己的本职工作。我也会委婉地与老同事进行沟通，当自己的工作出现错误的时候，希望老同事能够及时地找到自己，让自己马上转变工作方式，更好地完成工作，以免耽误接下来的工作。如果是由于自己的工作效率低，导致没有按时完成工作，那么我会给自己设立合理的计划，提高自己的工作效率，顺利地完成工作。

最后，为了保证工作的顺利开展，实现单位的工作效率，在以后的工作中，多向领导和同事请教学习，学习他们丰富的经验和工作方法。在工作之余，多看一些与自己本职工作相关的资料书籍，来不断地充实和完善自己。并且多参加单位的集体活动，尽快地融入集体当中去，让领导和同事都能够看到我的能力，能够给我安排更大的任务。

我相信，通过自己的努力，一定能够更好地完成工作，得到领导和同事的认可，最终实现单位价值与自己价值的共赢。

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