2014年贵州省凯里市法院、检察院公开招聘工勤人员实施方案

为进一步加强我市审判机关、检察机关队伍建设，优化机关队伍配置，根据贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)和黔东南州人事局《关于印发<黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)>的通知》(州人发〔2006〕10号)文件精神，经市委、市人民政府研究，拟定我市2014年法院、检察院面向社会公开招聘工勤人员15名(具体招聘单位及职位见附件1)，为确保招聘工作的顺利完成，特制定本实施方案。

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

具有全日制普通高校大专及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生),部分岗位放宽至中技学历(具体以附件1为准)，中技学历报考人员仅限黔东南州户籍或生源。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行良好，工作认真负责;

3.年龄在18周岁以上(1996年8月4日以前出生)，35周岁以下(1978年8月5日以后出生), 硕士研究生学历学位、博士研究生学历学位分别放宽到40周岁(1973年8月5日以后出生)和45周岁(1968年8月5日以后出生);

4.身体健康，五官端正，身体条件符合相关规定的体检合格标准;

5.具备招聘职位所需的其它资格条件。

(三)以下人员不得报考：

1.2014年应届毕业生提供的《就业推荐表》上的专业(学历)与最终毕业时取得的毕业证书的专业(学历)不相一致，毕业证书专业(学历)不符合所报考岗位专业(学历)要求的;

2.在读的非应届毕业生;

3.定向到具体行业(单位)的应届毕业生;截止报名时仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

4.截止2014年7月31日，未能提供有效毕业证书、学位证书的;

5.曾被开除公职或被辞退未满5年的;

6.曾受到党纪政纪处理，或被追究过法律责任的;

7.正在接受审计、纪律审查，或者因涉嫌违法犯罪，被司法机关调查(或侦查)尚未终结的;

8.不符合招聘职位要求相关条件的;

9.有违法生育的人员或有其他法律、法规规定不得报考的。

二、工作程序

招聘工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、技能测试、体检、考察政审、公示、签订合同的程序进行。

(一)发布信息

本次招聘工作官方信息发布平台有：凯里市人民政府网(http://www.kaili.gov.cn)、凯里市人力资源和社会保障局网(http://www.klrl.gov.cn)、凯里市人力资源和社会保障局政务公告栏。

(二)报名

1.报名时间：2014年8月4日至8月9日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。

2.报名方式：现场报名，收取报名考务费100元。

3.报名地点：各招聘单位(详见附件4)。

4.报名须提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份证》或户籍所在地公安派出所出具附有本人照片的户籍证明、毕业证书及岗位要求的相关资格证书等材料原件及1份复印件(A4纸复印)。

(2)有工作单位的人员需提供所在单位(或主管部门)同意报考证明原件(详见附件3)。

(3)近期同底1寸免冠彩色照片5张。

报考人员须仔细阅读《凯里市2014年法院、检察院公开招聘工勤人员实施方案》，并如实填写《凯里市2014年法院、检察院公开招聘工勤人员报名表》(见附件2)，报考人员应留下正确的联系电话，并保持通畅。

每人只能报考1个职位，报考人员应如实提供个人信息，如报名表因报考人员漏填或误填个人信息造成无法进入下一环节，由报考人员自行承担。

(三)资格审查

资格初审与报名同时进行。

1.资格初审在招聘工作领导小组办公室的指导下，由各招聘单位负责组织实施。各招聘单位根据报考人员填写的个人信息，对照《凯里市2014年法院、检察院公开招聘工勤人员实施方案》和职位所需的资格条件进行资格初审，经审查合格的予以确认;对审查不合格的，应说明理由;对符合报名条件的，不得拒绝报名;对通过资格审查的人员，招聘单位须留存报考人员报名表，供考察政审等环节时使用。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关人员责任。

2.资格初审结束后，资格审查合格人员与招聘职位的比例达到3：1及以上的进行笔试。如遇某职位报名人数比例达不到3：1的，由招聘工作领导小组确定该职位是否取消或调整，如确定不取消或调整的，该职位笔试成绩须达到笔试最低分数线，方可进入下一环节，笔试最低分数线由招聘工作领导小组确定，由招聘工作领导小组办公室在凯里市人力资源和社会保障局网(http://www.klrl.gov.cn)公布。

资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考人员考试资格。

(四)笔试

笔试由招聘工作领导小组统一负责组织实施。笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为公共管理知识、公文写作能力以及法律知识等，成绩按百分制计。

笔试时间在2014年8月23日上午9:00—11:30。