2014年山西介休公开招聘合同制专职消防人员的公告
来源：公务员考试网时间：2014-04-01
按照《山西省专职消防队伍建设管理办法》有关规定和晋中市公安消防支队《关于规范政府专职消防人员管理工作的通知》，结合我市实际，经市政府研究，决定面向社会公开招聘合同制专职消防人员，招聘坚持“公开、平等、竞争”的原则，择优聘用，现公告如下：
一、招聘岗位和名额
本次共招聘合同制专职消防人员40人，其中，合同制专职消防队员30人(男性)，合同制专职消防文员10人(男性7人，女性3人)。
二、招聘对象：
专职消防队员：具有高中及以上学历、身高162cm以上、双侧裸眼视力4.8以上、1989年1月1日以后出生的男性。
专职消防文员：具有专科及以上学历、1984年1月1日以后出生的人员。
三、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规;
2、身体健康，品行端正，热爱消防工作，志愿献身公安消防事业，无违法犯罪记录;
3、具有介休市户籍。
四、报名
符合报名条件的人员，请从“介休人事人才网”下载报名表，详实准确填写个人信息。
由本人持户口薄、身份证、毕业证原件及复印件，同时交近期同底免冠一寸彩照4张，现场报名。
报名时间：2014年4月2日—3日
报名地点：介休市人才服务中心(北坛公园东侧赵家堡村口)
五、考试
1、考试内容
专职消防队员考试内容为：体能测试、面试。体能测试项目为：1000米、100米、立定跳远、俯卧撑。体能测试成绩=测试项目成绩之和。
专职消防文员考试内容为：笔试、面试。笔试内容为：《行政能力测试》。
2、考试成绩计算
单科成绩一律采用百分制，考试总成绩按体能测试(笔试)成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，即：总成绩=体能测试(笔试)成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按四舍五入方法保留小数点后两位小数。
准考证领取时间：2014年4月10日
考试时间、地点：见准考证
3、面试
面试主要测试语言表达能力、应变能力、综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、举止仪表等。
面试人员的确定，根据考生总成绩，由高到低顺序，按岗位计划招聘人数与面试人数1:2比例确定面试对象。
面试时间、面试地点：待定
六、体检、政审
按个人总成绩，由高到低，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，对体检合格者进行政治审查。体检标准参照《消防员职业健康标准》执行。体检、政治审查不合格出现职位空缺时，按总成绩排序依次递补。
同等条件下，退役士兵、具有消防行业灭火救援技能等级和从事过专职消防工作的人员优先聘用。
七、公示
体能测试、笔试、面试后及时公布成绩，体检和政审合格的人员，确定为拟聘人员，并进行公示。
八、用人方式及档案管理
用人方式采取中介机构劳务派遣，由劳务派遣公司与市公安消防大队签订劳务派遣协议，招聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期间由市公安消防大队负责对人员进行管理、调派和考核，人事档案根据本人意愿到介休市人才服务中心办理人事代理。
九、聘用及聘用待遇
(一)应聘者经体能测试(笔试)、面试、体检、政审合格、公示无异议后，确定为聘用对象，统一参加岗前集训。
(二)聘用人员试用期为三个月，试用期满考核不合格的不予聘用。试用期考核合格的，签订劳动合同，合同期为三年，合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
(三)招聘人员工资每人1500元/月，并办理社会养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业保险等。工资和社会保险单位缴纳部分列入市财政预算统一拨付。个人应缴保险部分由个人承担。
十、监督、组织
为确保这次公开招聘工作“公开、公平、公正”，体能测试(笔试)、面试、体检、政审、公示等环节，在监察部门监督下进行，并公开接受社会监督，招聘办公室设在市消防大队，负责招聘相关事宜。
咨询电话：0354-7214776
监督电话: 0354-7223390
介休市招聘合同制专职消防人员领导组
二〇一四年三月二十六日
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