安徽省将保证高校教师工资水平不低于公务员工资
来源:公务员考试网时间:2014-02-27
在科大听“大牛”讲座,在工大做实验,在安大上自习,未来在安徽上学的大学生,或能享受到不同高校“学分互认”的实惠。记者昨天从2014年度高教工作会议上了解到,安徽省今年将推动高水平大学建设,推动合作开发办学。
据了解,今年我省将在高水平大学建设上进行积极探索,鼓励各高校进一步开阔视野和思路,通过引进优质资源、开放合作办学、集团化发展等办法,突出特色发展,推动安徽大学艺术与传媒学院建设。我省今年将着力在省直部门办、民办、市属高职院校整合方面进行探索,研究高职院校退出机制,积极引进社会力量完善独立学院办学体制。
据透露,我省今年将推进不同类型高校合作联盟建设,提升联盟水平,引导高校分类抱团发展,共建学科专业,共享优质资源。
我省还将建立引进人才“绿色通道”,职业院校可从企业引进紧缺专业的高水平技术技能型人才,可在核定编制总额内,拿出不低于20%的编制数聘用兼职教师,面向企业、行业聘用技术技能型人才。
在教师工资收入上,我省亦将保证高校教师平均工资水平不低于或者高于公务员平均水平。
据了解,今年我省将在高水平大学建设上进行积极探索,鼓励各高校进一步开阔视野和思路,通过引进优质资源、开放合作办学、集团化发展等办法,突出特色发展,推动安徽大学艺术与传媒学院建设。我省今年将着力在省直部门办、民办、市属高职院校整合方面进行探索,研究高职院校退出机制,积极引进社会力量完善独立学院办学体制。
据透露,我省今年将推进不同类型高校合作联盟建设,提升联盟水平,引导高校分类抱团发展,共建学科专业,共享优质资源。
我省还将建立引进人才“绿色通道”,职业院校可从企业引进紧缺专业的高水平技术技能型人才,可在核定编制总额内,拿出不低于20%的编制数聘用兼职教师,面向企业、行业聘用技术技能型人才。
在教师工资收入上,我省亦将保证高校教师平均工资水平不低于或者高于公务员平均水平。