2013江西吉安安福县农村小学教师招聘面试公示
来源：江西人事考试网时间：2014-01-13
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一、面试
1.面试对象确定：笔试成绩及入闱人员于2014年1月13日在吉安教育网上公布。根据笔试成绩从高分到低分，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1∶2;6人及以上的岗位，面试比例为1∶1.5(不足整数的四舍五入)。末位笔试成绩相同者一并入闱面试。实际笔试人数少于以上规定的面试比例的，则全部入闱面试，但考生面试成绩需达到70分及以上才有体检资格，否则不能参加体检。面试入闱人员名单公布后，如有入闱人员放弃等原因而出现的空额，则根据笔试分数从高到低依次递补。
2.面试办法：采取试讲、专业技能测试等方式进行。语文、数学、英语岗位只进行试讲。音乐、美术、体育学科先加试专业技能，再进行试讲。评委由县监察局、县教体局共同负责聘请。
(1)面试教材：试讲教材届时由县监察局在面试指定教材中随机设定若干课题，同一学科考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个(同一学科同一课题，下同)，根据抽选课题的教学内容，设计教学方案(时间60分钟)，然后进行试讲(时间10分钟)，评委予以评分，试讲成绩为面试成绩。出题范围为所报学科安福县2013-2014学年五年级、六年级教材，面试所需的教材、教学参考书、纸张一律由考点提供，不得自带。
(2)专业技能加试内容：采取五项技能(弹、唱、跳、跑、制)能力测试相组合方式，内容届时由县监察局随机确定。其中：
音乐：弹唱(自弹自唱)：临时随机设定5首歌曲，考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个(全部考生同一题目，下同)进行自弹自唱(时间5分钟);跳(舞蹈)：临时设定5个舞曲，考生随机抽取一个舞曲舞蹈(时间5分钟)。
体育：跳高、立定跳远;50米跑、100米跑。
美术：静物素描、手工制作(时间30分钟)。
3.面试分值：面试采用百分制，语文、数学、英语学科试讲100分，占总成绩的50%;音乐、美术、体育学科试讲30分，专业技能加试70分，两项综合占总成绩的50%。
4.面试时间
语文、数学、英语学科：2014年1月18日(星期六)。
音乐、体育、美术学科：2014年1月19日(星期日)。
5.面试地点
安福平一小。
6.应带材料：在规定的时间内，面试者凭身份证、准考证(使用笔试准考证，不再印发面试准考证)到面试地点报到，未按时报到者，视为自动弃权。
7.面试费：按物价局批复收取。
8.面试流程。
(1)语文、数学、英语学科
①侯考：1月18日上午7:20凭笔试准考证在平一小综合楼多媒体教室集中，并将通讯工具关闭统一交指定人员管理。7:30考生抽取面试序号，平一小校门关闭，迟到10分钟考生不得入场。
②备课：考生1月18日上午7:40各面试小组第一号考生在工作人员的引导下进入备课室开始备课，备课时间一小时。以后每间隔10分钟下一位考生按顺序号进入备课室，依此类推。
③试讲：考生1月18日上午8:40各面试小组第一号考生在工作人员的引导下进入面试室试讲，试讲完后在面试室外等候，待主考官宣布面试成绩后由工作人员将考生送出面试地点。
④计分：监察计分核分组收集评分表，去掉一个最高分和一个最低分，算出考生的平均分并密封签字封存。
(2)音乐、体育、美术学科
①侯考：1月19日上午7:30凭笔试准考证在平一小综合楼多媒体教室集中，并将通讯工具关闭统一交指定人员管理。7:30考生抽取面试序号，平一小校门关闭，迟到10分钟考生不得入场。
②加试专业技能：考生1月19日上午7:40各面试小组组织专业技能展示，专业技能展示完后在面试室外等候，待主考官宣布专业技能加试成绩后由工作人员将考生送回候考室。
③备课：考生1月19日上午专业技能加试结束后，在统一时间点和工作人员的引导下，各面试小组第一号考生进入备课室开始备课，备课时间一小时。以后每间隔10分钟下一位考生按顺序号进入备课室，依此类推。
④试讲：考生1月19日在统一时间点和工作人员的引导下，各面试小组第一号考生进入面试室试讲，试讲完后在面试室外等候，待主考官宣布试讲成绩后由工作人员将考生送出面试地点。
⑤计分：监察计分核分组收集评分表，去掉一个最高分和一个最低分，算出考生的平均分并密封签字封存。
二、确定体检对象和考核
根据笔试和面试合成成绩从高到低按乡镇和学科等额确定体检对象，即由报考该乡镇和该学科的第一名考生选择相应报考岗位，然后依次类推，直至选完该招聘计划为此。若合成成绩相同，则以面试成绩高低确定体检、考核对象。对体检、考核前，考生放弃等原因而出现的空额，按合成成绩从高分到低分依次递补。对体检、考核不合格或体检、考核后考生放弃等原因而出现的空额，不予递补。
三、公示、聘用上岗
经体检、考核后，将拟聘用人员名单进行公示，公示后不影响聘用的，办理正式聘用等相关手续。所有聘用人员于2014年春季开学上岗。在职教师按程序办理有关手续;应历届毕业生上岗跟班学习，每月发放生活费1200元，并统一于8月份正式办理聘用手续，享受事业单位工作人员工资福利待遇。乡(镇)中心小学的聘用人员服务期不少于8年，村小、教学点的聘用人员服务期不少于5年。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格，所缺名额依次递补。
四、有关要求
1.加强领导，确保招聘工作顺利开展。成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，具体负责招聘日常事务工作。
2.强化监督，确保招聘工作公开公平公正。由县监察局负责对整个招聘工作的全程监督，监督举报电话：0796-7622475。
3.严肃纪律，确保招聘工作规范操作。凡面试评委或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。面试评委和工作人员应本着对考生高度负责的态度，认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。切实做好面试的保密工作，对造成失误、泄密的，将按规定追究当事人和相关人员的责任。
联系电话：0796—7624668，13970625827(欧阳老师)
安福县选招教师工作领导小组
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