2013年福建社会科学院公开招聘工作人员方案(二)

福建社会科学院是福建省唯一综合性社会科学研究机构，省政府直属财政拔款事业单位。因事业发展需要，拟向社会公开招聘科辅、后勤管理工作人员3名。具体方案如下：

一、招聘条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2、吃苦耐劳，有较强的责任心、团队合作和开拓创新精神;

3、身体健康，能胜任岗位工作。

二、招聘岗位、人数及资格条件

 

部门	岗位	人数	资格条件
			专业	学历学位	其他条件
文献信息中心	信息资源管理	1	信息资源管理、图书馆学、情报学	全日制普通高校硕士及以上研究生	年龄30周岁及以下(1983年1月1日以后出生)
		1	区域经济学、数量经济学	全日制普通高校硕士及以上研究生
办公室	后勤管理(单位:该岗位为管理岗位)	1	水利水电工程管理、电力工程与管理、电工理论与新技术	全日制普通高校大专及以上	持有高压电工进网作业许可证。年龄35周岁及以下(1978年1月1日以后出生)

三、招聘程序

1、招聘信息发布

招聘信息在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(www.fjrs.gov.cn)福建社会科学院网站(http://fass.net.cn)公布。

2、组织报名

(1)报名时间： 2013年4月28日—5月15日。

(2)报名方式：采取网络报名方式，登录福建社会科学院网站(http://fass.net.cn)下载《福建社会科学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件)，按要求如实填写相关信息并将本人身份证或户口簿、学历、学位、有关资格证书、获奖证书等复印件、二寸近期免冠彩色相片及个人简历打包以“应聘岗位—姓名”方式命名，用附件形式发送至福建社会科学院人才招聘指定邮箱(fjskyrsc@126.com)报名。

3、资格审查、考试与考核

人事处根据招聘岗位要求条件对应聘人员提供的资料进行资格审查，通过资格初审的名单在福建社会科学院网站公布。

现场资格确认。参加笔试前应聘人员须提供身份证、毕业证书、学位证书、有关资格证书、证明等原件，供我院复核，若复印件与原件不符，将取消相关应聘人员的考试资格。

考试采取笔试与面试相结合的方式。岗位拟聘人数与报名人数比例原则上应达到1：3以上(含1：3)方可开考，比例不达1：3的，报经福建省公务员局同意后开考。

笔试满分为100分，合格线为60分。根据笔试从高分到低分按1：3比例确定面试人选;面试满分为100分;综合成绩按笔试、面试分别占50%的比例折算，根据综合成绩从高分到低分依次确定考核对象。

按照组织人事管理的统一要求，对考核对象进行必要的考核与复审。

4、确定拟聘人选

根据笔试、面试和考核情况，按1：1比例确定体检人选(参照公务员录用体检标准)，因拟聘人选体检不合格或自动放弃的，按综合成绩的排名顺序依次递补，经院党组研究择优确定拟聘人选。拟聘人选在福建人事人才网、福建社会科学院网公示7个工作日后无异议的，报经上级主管部门核准后，与我院签订聘用合同，纳入事业单位正式编制管理。首次聘用期为五年(含试用期一年)。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

笔试、面试时间及地点于报名截止日后15个工作日内公布，相关信息均在福建社会科学院网站“院务公开”栏目发布，请密切关注。

院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督(监督电话：0591-83731619)

四、待遇

工资、福利等待遇按照国家和福建省有关政策及福建社会科学院相关规定执行。

五、联系方式

地址：福州市鼓楼区柳河路18号福建社会科学院人事处

邮 编：350001

联系人：黄老师

联系电话：0591—83731605

福建社会科学院人事处

2013年4月28日