2013年广东佛山市图书馆招聘工作人员公告

来源：佛山人力资源保障局时间：2013-12-09

考德上公培消息，根据工作需要，佛山市图书馆现向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数：

汽车图书馆驾驶员兼管理员：1人

二、薪酬待遇：

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围：

面向全国。

四、招聘条件：

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的职业操守和道德品质;

4、热爱图书馆工作，具有较强的事业心和责任感;

5、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;

6、适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位任职条件

1、本科学历;

2、持有A1驾照，持有机动车修理中级技能资格证书，有5年以上的驾驶经验;熟悉基本电脑操作，能独立完成图书馆借阅、办证等工作。

3、热爱图书馆工作，具有较强的事业心和责任感;

4、年龄要求:40周岁以下(计算截止时间：2013年12月27日)。

五、报名和资格审查：

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

(一)报名时间：2013年12月23日—12月27日(工作日上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

(二)报名地点：佛山市图书馆六楼人事室，地址：佛山市禅城区祖庙路19号，

联系电话：82223500，联系人：曾小姐

(三)报名要求：

报名可现场报名(本人或委托他人均可)。报名时须提交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证(外市高校学历请提供学历认证)、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。应聘简历一份(附近期小一寸证件照和全身近身照片各一张)。

(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并将参加考试人员名单及考试时间、地点于12月31日在佛山市图书馆网站(http://www.fslib.com.cn)上公布。

(五)报考人员须使用第二代居民身份证进行报考及参加考试。报考人员要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

六、考试：

(一)笔试为闭卷考试，总分100分，内容统一为公共科目《综合职业能力测试》，试题统一由市人事考评办负责命制。

根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。

(二)面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

3、最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按4：6比例合成总成绩，总成绩为100分,合格分数线60分。

七、体检：

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考核：

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。