2014年江苏省镇江市区保安辅警队员招聘134人
来源:镇江市人力资源与社会保障局时间:2013-12-03
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小编今日从镇江市人力资源和社会保障局获悉,为进一步巩固和深化“平安镇江”建设,提升“大巡防机制”建设水平,镇江市公安局决定面向社会公开招聘134名保安辅警队员。
招聘对象为镇江市区户籍、男性、且年龄在40周岁(含40周岁)以下的就业困难人员,具体招聘对象及条件为:
1、城镇失业人员:①享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员;②夫妻双方均下岗失业的人员;③单亲家庭下岗失业的人员;④特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员;⑤“零就业家庭”的人员。
2、就业困难的高校毕业生:2011年之后(含2011年)毕业未实现初次就业的全日制普通高校大专以上且就业困难的毕业生。
3、城镇退役士兵:在部队服役11年以下的城镇退役士官、士兵。
要求高中以上文化,具备一定法律常识和语言文字表达能力及沟通能力;身体健康,适合夜间巡逻,双眼裸视力均在4.8(含本数)以上,身高1.68米以上。
招聘工作采取考试与考核相结合的方式进行,按照报名、笔试、资格审查、体能测试、体检、培训、聘用等程序组织实施。
报名时间为2013年12月2日—12月20日(节假日除外),上午9:00—11:30,下午13:30—17:00。报名地点在镇江市人力资源市场大厅(运河路100号)。应聘人员须持户口簿、身份证、《就业失业登记证》或《毕业证》、《退伍证》,近期1寸免冠同底彩照1张,经初审,认真如实填写报名登记表(附本人身份证复印件一份)。
对资格审查通过的报名人员,电话、短信通知笔试时间和地点。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为基本法律常识、时事政治、社会治安等,分值为100分。
资格审查:对笔试合格者,由户籍派出所对其遵纪守法现实表现进行资格审查。因资格审查不合格出现招聘人员缺额时,将从笔试人员中按高分至低分依次递补。
体能测试。对资格合格人员,根据考试总成绩从高分到低分确定体检人选,具体测试项目另行制定。
体检:体检由市公安局统一组织;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检不合格或放弃的,按考生总成绩由高到低进行递补。
培训:对体检合格者,进行为期10天的基本法律、法规,队列举止,职业道德等方面的岗前培训,培训结束后实施考核,考核不合格者不予录用。
录用:按规定程序办理录用手续,签定聘用协议,试用期三个月,合格者聘为正式保安辅警队员。
聘用期间,参照现有政府购买公益性公安辅警人员待遇执行。
报名电话:镇江市劳动就业管理中心89886901、89886902;镇江市公安局保安支队88958796。
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