2013年安徽阜阳经济技术开发区教师招聘60名公告

为推进阜阳经济技术开发区教育事业的发展，根据有关规定，经阜阳市人力资源和社会保障局核准同意，市政府批准，面向社会公开招聘中、小学及幼儿园教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘应(指2013年应届)、历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件的人员。

二、招聘原则

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行笔试与面试相结合的方式进行。

三、招聘办法和程序

招聘工作由阜阳市人力资源和社会保障局、阜阳市教育局组织实施，阜阳经济技术开发区配合，阜阳市纪检监察部门监督。

按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、统一笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

四、招聘岗位和名额

本年度共招聘编制内教师60名。具体的招聘单位、岗位、招聘数量、资格条件等，详见合肥市人事考试网(www.hfpta.com)、阜阳市人事考试网(www.fyrsks.com)、阜阳市人事人才网(www.fyrc.cn)等网站上公布的《2013年阜阳经济技术开发区教师招聘计划(岗位)表》。

五、应聘人员资格条件

1、热爱教育事业、具有良好的师德;

2、所学专业与所报学科一致;

3、身心健康，适合岗位需要;

4、所招聘的中小学教师、幼儿园教师的人数及要求见附表。【幼儿园教师须具有幼儿师范学校毕业(幼师)及以上学历，年龄在25周岁以下(1988年1月1日以后出生),小学教师具有国民教育大学专科及以上学历，中学教师具有国民教育大学本科及以上学历，中小学教师年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生),户籍不限;】

5、具备相应学段的教师资格;

6、报考岗位要求的其他条件:

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

5、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

7、其他不符合国家规定招聘条件的人员不得应聘。