公告

当阳市2013年公开招聘事业单位工作人员36名 报名时间提醒

来源:人社局事业单位人事管理科时间:2013-04-25

为加快推进人才强市战略,根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》,当阳市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员36名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位及人数

见附表1:《 2013年当阳市事业单位招聘工作人员一览表》

二、报考对象和条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有开拓进取精神和良好的职业道德;

(二)政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为和不良记录;

(三)身心健康,服从安排。聘用后,在当阳市自愿服务年限不得低于3年;

(四)全日制大专及以上学历。大学(专科、本科)毕业生在28周岁以下(1985年1月1日以后出生);硕士研究生在30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

(五)符合招聘单位岗位所需的专业及其他要求。

有下列情形之一的,不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或正在接受审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受司法调查尚未作出结论的;

3、未能在今年7月底之前按时毕业并取得毕业证书的;

4、法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2013年5月2日— 5月14日

(二)报名方式:采取网上报名方式,应聘者在《招聘公告》附件中下载并填写《2013年当阳市公开招聘事业单位工作人员报名表》,上传到报考职位主管部门的公开招聘邮箱(见一览表)。同时上传本人近期免冠一寸彩色电子照片(正面证件照,jpg格式,不大于50KB,直接粘贴在报名表上)。

报名时,每名应聘者限报一个岗位。

(三)资格确认:网上报名结束后,经初审合格的人员于2013年5月23日携带本人身份证、毕业证书等相关材料原件及复印件(应届毕业生还需同时提供就业推荐表、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》等证明材料),以及2张近期免冠一寸彩色登记照,到当阳市人力资源和社会保障局(玉阳办事处端直街24号,赵子龙塑像下行50米)5楼机关事业单位管理科进行现场资格确认。

对现场审核符合招聘条件的考生,发给准考证,并按照鄂价费字〔2007〕18号规定,收取笔试费用50元。

(四)基本要求:每个岗位参加笔试的人数与招聘岗位数之比应不低于3:1。达不到3:1比例的,相应减少招聘岗位数或取消招聘岗位。对交通管理站、国土资源勘测规划队、坝陵国土资源所、水利管理站、城区规划所、畜牧事业、建设事业、水产技术推广中心、林业事业等单位所招聘的岗位,可适当放宽到2:1的比例。

根据鄂人[2006]16号文件精神,截止2013年4月底,服务期满两年且年度考核合格的省内“三支一扶”人员,在本次招聘中享受“三支一扶”加分优惠政策(笔试考试卷面成绩加5分)。报名时,服务期满人员应提供湖北省三支一扶办盖章的“三支一扶”服务证书(原件及复印件);服务期未满人员在《招聘公告》附件中下载并填写《湖北省“三支一扶”高校毕业生报考事业单位加分申请表》,并经服务单位、服务单位主管部门、服务单位所在县及地、市(州)级“三支一扶”办审核确认盖章。未提供的,视为放弃加分。

四、招聘方式及时间安排

(一)本次招聘采取考试与考核相结合的方式进行。考试分笔试、面试。笔试采取闭卷方式进行,内容为综合基础知识,包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等,分值100分(应聘当阳市广播电视台记者职位的加试新闻写作,占笔试总成绩的50%)。不指定考试书目和范围。笔试成绩在当阳市人力资源和社会保障局网站上公布。

根据笔试成绩从高分到低分、按笔试人数与招聘岗位数3:1的比例确定参加面试人选。面试名单在当阳市人力资源和社会保障局网站上公布。

鉴于当阳市群众信访接待服务中心招聘职位的特殊性(接待来访人员,需要较强的语言表达能力和沟通协调能力),其面试人选根据笔试成绩从高分到低分、按笔试人数与招聘岗位数5:1的比例确定。

招聘计算机科学与技术等相关专业的职位采取上机操作测试方式;广播电视台编辑制作职位采取专业水平测试方式;其他职位采取结构化面试方式。内容以专业能力测试为主,分值100分,成绩当场公布。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(二)笔试时间:2013年5月24日上午9:00—11:00;笔试地点:当阳市人事考试培训中心。

面试时间及地点另行通知。

五、体检、考核及公示

根据考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员,体检名单在当阳市人力资源和社会保障局网站上公告。体检时间另行通知,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生自理。应聘者若体检不合格,按总成绩从高分到低分依次递补。对体检合格人员进行考核,内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等,对考核不合格的,则从参加该职位面试的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,体检合格后考核。考核合格的在当阳市人力资源和社会保障局网站上予以公示,公示期为7个工作日。

六、聘用

对拟聘人员公示期满无异议者,办理岗位认定、人员聘用等手续,并由主管部门办理相应编制手续,享受国家规定的各项工资福利待遇。拟聘人员为在职人员的,自行负责与原工作单位办理解除劳动(聘用)手续后再办理相应手续。

信息查询:当阳市人力资源和社会保障网(www.dy12333.gov.cn);

咨询电话:当阳市人力资源和社会保障局机关事业单位管理科 0717-3285272 ;

监督举报电话:当阳市纪委(监察局)纠风办0717-3223240。

附表1:《当阳市2013年事业单位招聘工作人员一览表》

附表2:《当阳市2013年公开招聘事业单位工作人员报名表》

附表3:《湖北省“三支一扶”高校毕业生报考事业单位加分申请表》

附表4:《2013年当阳市招聘事业单位工作人员专业指导目录》

当阳市人力资源和社会保障局

二〇一三年四月二十四日

当阳市2013年招聘事业单位工作人员一览表

序号 主管部门 招聘单位 岗位类别 招聘人数 专业要求 学历要求 公开招聘邮箱
1 中共当阳市委群工部 群众信访接待服务中心 管理 1 专业不限 本科及以上 2380121847@qq.com
2 网络信访服务中心 管理 1 计算机科学技术、计算机网络技术、计算机应用专业
3 当阳市交通运输局 交通管理站(河溶、庙前) 专技 3 道路与桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、交通土建工程、交通工程专业 本科及以上 149722577@qq.com
4 当阳市人力资源和社会保障局 养老保险管理局 专技 1 中国语言文学类专业            本科及以上 16556138@qq.com
5 人事考试培训中心 专技 1 计算机类专业
6 劳动人事争议仲裁院 专技 1 法学类专业
7 当阳市国土资源局 国土资源勘测规划队 专技 1 测绘工程、遥感科学与技术、大地测量、测量工程、摄影测量与遥感、土地资源利用与信息技术专业 本科及以上 576893348@qq.com
8 坝陵国土资源所 专技 1 土地资源管理、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、煤与煤层气工程、能源与资源工程专业
9 当阳市水利局 水利管理站(玉泉、草埠湖) 专技 2 水利水电工程、水文与水资源工程、水文与水资源利用、水利水电建筑工程专业 本科及以上 329177450@qq.com
10 当阳市文化体育局 业余体校 专技 1 体育教育、运动训练专业 本科及以上 279132456@qq.com
11 当阳市畜牧兽医局 动物卫生监督局 专技 2 动物医学类专业 本科及以上 137153120@qq.com
12 畜牧技术推广站 专技 2 动物生产类专业
13 当阳市广播电影电视局 广播电视台(记者岗位) 专技 2 新闻学、广播电视新闻学、新闻、汉语言文学 、广播电视学、广播电视编导专业                                本科及以上 995899822@qq.com
14 广播电视台(编辑制作岗位) 专技 1 数字媒体艺术、电视编辑、图形图像制作、动画、多媒体制作、影视摄制专业
15 玉泉微波站 专技 1 计算机科学技术、计算机网络技术、广播电视工程、多媒体技术、数字媒体技术、影视艺术技术、计算机系统维护、计算机应用技术、电子与计算机工程、电子科学与技术专业
16 当阳市规划局 城区规划所 专技 2 建筑学、城市规划、景观设计、景观建筑设计、城镇建设、建筑工程专业 本科及以上 99415242@qq.com
17 城区规划所 专技 1 计算机类专业
18 当阳市粮食局 粮油质量检测站 专技 1 食品科学与工程、粮油储藏与检测技术、农产品质量与安全、粮食工程、食品质量与安全专业 大专及以上 313319963@qq.com
19 当阳市环境保护局 环境监测站 专技 1 环境工程、环境监测、环境科学、环境规划与管理专业 大专及以上 15375466@qq.com
20 当阳市住房和城乡建设局 城市建设档案馆 专技 1 植物科学与技术、风景园林、园林景观设计专业 本科及以上 2419642698@qq.com
21 建设事业(建设工程造价管理站、建设工程招标投标办公室、建筑工程质量监督检测站) 专技 3 土木工程、城市规划、城镇建设、工程造价管理、工程管理专业 大专及以上
22 当阳市农业局 植物保护站 专技 1 植物生产类专业 大专及以上 417490938@qq.com
23 水产技术推广中心 专技 2 水产类专业
24 当阳市林业局 林业事业(林业技术推广中心、窑湾木材检查站、河溶林业管理站) 专技 3 林学类专业(含园艺专业) 大专及以上 746135165qq.com
  合计     36


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