2013年安徽宣城市广播电视台公开招聘工作人员1名公告

根据事业发展需要，经研究，宣城市广播电视台面向社会公开招聘1名财会人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

二、招聘岗位计划

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品德端正;

3、适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4、所学专业为会计学;

5、具有会计从业人员资格证，两年以上工作经历，全日制本科及以上学位，年龄为30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、正在接受司法机关立案侦察、纪检部门和监察机关立案审查的;

2、在党纪、政纪处分期间内;

3、受过刑罚处罚和行政拘留的;

4、法律规定不得报考的其他情形的人员。

四、报名

(一)报名时间、地点、方式

1、报名时间：2013年11月1日— 11月8日，上午8：00-11：30，下午3：00-5：30。

2、报名方式：现场报名

3、报名地点：宣城市广播电视台办公室，地址：宣城市水阳江大道广电中心六楼，联系电话：0563-2619397。

(二)报名所需资料及注意事项

1、本人一寸近期同底免冠正面彩照4张。

2、本人身份证原件及复印件、学历(学位)证书以及招聘岗位所需要的其他有关证明材料的原件和复印件。在编在职人员需提供所在单位同意报考的证明。

3、填写《宣城市广播电视台公开招聘工作人员报名登记表》;

4、报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消资格。

五、资格审查

由宣城市广播电视台公开招聘工作人员领导组办公室进行具体资格审查。报名人数与招聘人员数比例不得小于3:1，若不足3:1，由宣城市广播电视台公开招聘工作人员领导组会议决定是否开考。

六、考试

笔试、面试时间定于11月底举行(具体时间和地点另行通知)。笔试主要内容为综合会计理论，满分为100分。设定笔试最低控制合格分数线为50分，达到最低合格控制分数线及以上人员方可进入下一轮面试。

面试人员依据笔试成绩从高分到低分顺序，前三名者进入面试。

面试采取结构化面试方式，主要考察应聘者语言表达、临场应变、解决实际问题能力和专业知识水平等。面试满分100分。设定面试最低控制合格分数线为70分，达到最低合格控制分数线及以上人员方可进入体检与考察。

总成绩按照笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成。

七、体检

体检人员依据总成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定。若体检不合格或自动放弃等原因造成缺额，则按照总成绩依次等额递补。体检参照公务员体检标准执行。

八、考察

对体检合格人员进行考察。考察内容为招聘人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，同时对拟招聘人员进行资格复审。

九、公示方式和内容

考试、考察结果在宣城新闻网站上公示3个工作日，其中：确定的拟聘用人员名单公示7天。

十、聘用及待遇

被确定为聘用对象的，办理聘用手续。对违反招聘规定的，取消聘用资格。

十一、有关事宜

1、本次引进人才工作由宣城市广播电视台纪检监察组(监察室)全程监督，并接受社会监督。监督电话：0563-2617196。

2、本方案未尽事宜由宣城市广播电视台负责解释。

3、招聘咨询电话：0563-2619397。

附《宣城市广播电视台公开招聘工作人员报名登记表》

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