黑龙江哈尔滨市劳动保障信息中心招聘合同制雇员公告

为进一步加强哈尔滨市“12333”劳动保障咨询服务热线队伍建设，不断充实完善咨询服务工作力量，更好地为我市百姓做好劳动保障政策解答工作，经市人力资源和社会保障局批准，哈尔滨市劳动保障信息中心拟面向社会公开招聘合同制雇员。

一、基本原则

以市委组织部、市人社局下发的《哈尔滨市事业单位招聘工作人员工作方案》为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，真实、客观、准确地测评应试人员的实际能力和综合素质，把优秀人才招聘到工作岗位上来。

二、招聘雇员名额和岗位

招聘辅助性合同制雇员15名，从事“12333”劳动保障政策咨询工作(电话接听员)。

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(二)愿意履行雇员制工作人员的责任与义务。

(三)统招大学本科以上学历。

(四)身体健康，五官端正，仪态良好，口齿清晰。

(五)年龄在28周岁以下。

四、报名方式

(一)报名时间：报名采取现场报名方式，时间为2013年10月22日至10月24日，每日上午9:00-11:00，下午14:00—16:00。

(二)报名地点：道里区友谊路423号人力资源和社会保障局3号楼501室

(三)联系电话：0451-84871751

(四)报名时需提供以下材料(A4纸张纸质材料)：

1.《哈尔滨市劳动保障信息中心招聘合同制雇员报名表》一式两份;

2.本人二代身份证、学历证、学位证原件及复印件;

3.近期同版正面免冠彩色2寸照片4张。

五、资格审查

在现场报名时，哈尔滨市劳动保障信息中心按规定条件对报名人员进行资格审查，审查合格方可参加考试。

六、笔试科目、时间、地点、费用

笔试科目：行政职业能力测试，满分为100分。

笔试时间：2013年10月26日，上午9：00-11:00

笔试地点：哈尔滨市职业技能鉴定指导中心(和兴路38号)

笔试费用：100元

笔试要求：按照1：3比例进入面试

七、确定面试人员、面试内容和方法

笔试结束后，按照招聘人数与考生人数1:3的比例，从高到低确定进入面试人员。

面试时间：2013年10月27日，上午9:00开始

面试地点：哈尔滨市职业技能鉴定指导中心(和兴路38号)

面试内容：面试采取结构化面谈方式进行，面试成绩100分，面试成绩达不到60分者不予聘用。

面试后，按笔试、面试成绩4:6的权重合成总分，总分满分为100分，按招聘人数1:1的比例，由高分到低分等额确定进入体检的人选。

八、体检与考察

根据考生综合成绩，按照招聘职位1:1的比例由高分到低分确定体检和考察人选(若综合成绩出现并列，面试成绩高者优先)。体检由哈尔滨市劳动保障信息中心依据《国家公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织。体检合格者，由我中心统一组织进行考察。体检或考察不合格，需补充人选时，按考试综合成绩从高到低依次等额进行递补。

九、公示和雇用

体检和考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单公示7天，公示无异议者，按有关规定办理聘用手续，并报市人社局备案。

附件：《哈尔滨市劳动保障信息中心招聘合同制雇员报名表》

十、雇员待遇

单位按规定为雇员缴纳养老、医疗、生育、失业保险及住房公积金。月薪为1870元(含个人缴纳“四险一金”费用)。薪酬调整按我市有关规定执行。

哈尔滨市劳动保障信息中心

2013年10月18日

附件下载

哈尔滨市劳动保障信息中心招聘合同制雇员报名表.doc