2013年云南省保山一中公开选调优秀教师公告
来源:保山市人力资源和社会保障局时间:2013-04-15
随着保山一中办学规模的不断扩大,优秀师资紧缺,为了保证正常的教育教学,提高教学质量,经学校研究,报请上级主管部门同意,向社会公开选调部分教师到保山一中任教。
一、选调的原则
坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则。
二、选调计划
调动计划12人,其中:高中语文2人,高中数学2人,高中英语1人,初中英语1人,高中物理1人、初中化学1人,高中历史1人,高中政治2人,高中地理1人。
三、选调范围
保山市内、市外在编在职高、初中教师。
四、选调条件
(一)拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,有志从事中学教育工作;
(二)遵纪守法、品行端正、具有强烈的责任意识和团队精神;
(三)具有与岗位相对应专业国民教育本科及以上学历,普通话二级乙等(语文岗位二级甲等)及以上,有相应教师资格证。
(四)年龄40周岁以下(1973年4月1日以后出生),身体健康,五官端正,生理无明显缺陷;
(五)教学经验丰富,教学业绩优秀。
五、选调程序
(一)发布公告:2013年4月15日在保山市人力资源和社会保障网、保山教育网和保山一中校园网发布公告,并接受报名。
(二)报名时间:自发布公告之日起至2013年4月28日到保山一中办公室报名,报名时提交个人简历情况及相关资料,所提交材料必须真实全面。
(三)确定面试人员:根据报名情况,经学校招聘领导小组查阅个人信息并进行初审,根据个人师德表现、教学业绩、获奖情况,按岗位(专业)以1:3的比例确定进入讲课人员,达不到比例的按实际报名人数进行试讲。
(四)面试时间和地点:2013年 5 月5 日在保山一中进行。
(五)面试:现场抽取一节课,准备30分钟后进行讲课,由保山一中组织专家进行考评,实行量化打分,成绩75分以上为合格。试讲结束后当场宣布成绩。
六、确定拟调动对象
试讲成绩按岗位从高到低依次确定拟调动对象,进行考察政审和体检,考察政审和体检合格的,按程序办理调动手续。
七、纪律要求
(一)对违反纪律的选调人员,取消拟选调资格。
(二)坚持回避制度。工作人员与选调人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。
(三)遵守选调纪律,保守工作秘密。工作人员不得向任何人透露讲课的相关信息,违反相关规定的人员一经查实从严处罚。
(四)工作人员应认真履行好职责,选调工作做到信息公开,过程公开,结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
(五)选调人员必须在规定时间内参加报名和讲课,讲课迟到10分钟按自动弃权处理。
八、联系人及联系方式
保山一中办公室郭云波 电话:0875-2120393 、13577549968
网址:www.bsyz.cn。电子邮箱:bsyzxb@126.com。邮编:678000。
九、监督电话
保山市教育局纪委、监察室 电话:0875-2225755
保山市教育局人事科 电话:0875-2122926
保山第一中学
二〇一三年四月十五日