新疆鄯善县招聘104名社区工作人员简章
来源：天山人才网时间：2013-10-12
为进一步充实社区工作力量，优化社区队伍结构，鄯善县决定面向社会公开招聘104名社区工作人员。具体如下：
一、招聘人员性质
此次招聘人员实行聘用制，享受鄯善县社区民选聘用人员待遇。
二、基本原则
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持笔试、面试和计算机考试相结合、择优聘用的原则。
三、招聘报考条件、报考对象、聘期待遇
(一)报考资格条件
(1)政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德;拥护党的路线方针政策，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。
(2)有较强的事业心和责任感，热爱社区工作，乐意为居民服务，吃苦耐劳，具有较强的组织纪律观念和大局意识，有一定的组织协调能力。
(3)能熟练应用word、excel等计算机常用办公软件，熟练掌握上网操作。
(4)35周岁以下(1978年10月1日后出生)。具有1年以上社区工作经验的人员和复转军人年龄可放宽至40周岁以下(1973年10月1日后出生)。
(5)具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历;具有1年以上社区工作经验的人员和复转军人可放宽至中专或高中文化程度。少数民族考生需具有汉语水平考试HSK6级(或MSK三级甲等)以上证书。
(6)身体健康，符合岗位聘用体检标准。
(7)吐鲁番地区户籍，民族不限、男女不限。在新疆服务期满且考核合格的服务基层项目人员，含大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和大学生“村官”(上述人员服务期规定1年的满8个月，2年的满16个月，3年的满24个月即视为服务期满)。
(二)以下情形的人员不在招聘范围
①受过党纪、政纪处分的人员;
②因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
③因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的;
④曾被辞退或开除公职的;
⑤近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
⑥法律规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)聘期待遇
每人每月基础报酬为1000元，津贴1057元，冬季取暖和夏季防暑补贴，参照现行标准分别为每人每年729元、1500元。社区聘用工作人员的社会保险参照城镇企业职工社会保险标准执行。各项社会保险由个人和用人单位按比例共同承担。
四、招聘岗位
鄯善镇、火车站镇、连木沁镇、七克台镇、鲁克沁镇的各社区工作人员。
五、招聘主要程序及方法
公开招聘按照报名、资格审查和政审、笔试、面试、计算机测试、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名、资格审查和政审
1、报名时间和地点：
报名时间：2013年10月8日-24日(每天北京时间10:00-19:00);
报名地点：鄯善县委组织部干部教育科(新城路2956号鄯善县委三楼)。
报名人员需提供以下资料：本人身份证、户口本、毕业证原件和复印件各1份(获得学位的需提供学位证;取得在职研究生学历的需提供省级人事、教育部门和毕业院校的相关证明)，少数民族考生需提供汉语水平考试HSK6级(或MSK三级甲等)证书原件及复印件各1份;同一底版一寸正面免冠彩色近照4张;《鄯善县2013年公开招聘社区工作人员报名表》和《鄯善县2013年公开招聘社区工作人员政治审查表》(A4规格纸张、正反面打印);复转军人须提供退伍证原件，大学生西部计划志愿者须提供团县委出具的服务期满证明，“三支一扶”人员和大学生“村官”需提供组织部或人力资源和社会保障局出具的服务期满证明。有社区工作1年以上经历报名人员需提供乡镇(街道)党组织出具的证明。
证件原件经审核后退还本人，其它报名材料概不退还。
报名采取现场报名、传真报名、信函报名或网上(邮件)报名四种途径报名，采取传真、电子邮件报名者，要于资格审查前三天将上述有关证件复印件和组织证明材料原件邮寄到鄯善县委组织部干部教育科。
报考人员在以下网站下载相关表格：
火焰山网：http://tlf.xjkunlun.cn;
鄯善党建网：http://www.xjssdj.com;
鄯善县党政网：http://www.xjssok.com;
县委组织部电子邮箱：gjk8382475@163.com。
2、资格审查和政审。县公开招聘社区工作人员领导小组办公室按报名资格条件对报名人员进行资格审查和政审，符合条件者发放准考证。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，有下列情形之一的，一经查实，即取消参加公开选聘资格，并予以通报。
(1)提供虚假材料的;
(2)伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的;
(3)笔试、面试、计算机考试中有作弊或舞弊行为的;
(4)在考察中进行非组织活动的。
(二)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，试卷采用维吾尔语、汉语两种文字统一命题。
1、笔试主内容：行政职业能力测验和申论，每个科目满分100分。试卷用维吾尔语、汉语两种文字答题。笔试使用非母语答题的报考人员，在笔试总成绩上加10分。
2、笔试成绩由行政职业能力测试和申论成绩构成，权重比为1：1。即：笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申论成绩×50%。
3、笔试时间、地点及相关要求：
笔试时间和地点：详见准考证。
笔试要求：考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证、准考证按时参加考试。证件不全者，不得进入考场。
成绩公布：笔试成绩通过《火焰山网》、《鄯善党建网》、《鄯善县党政网》向社会公布。
(三)面试。从笔试考生中按招聘计划1：2的比例确定，达不到比例的，按实际合格人数确定。面试主要采取结构化面试的方式进行，采取汉语答题。面试主要测试招聘对象的应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等综合素质方面对社区工作岗位的适应程度。
参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，取消面试资格。 面试时，考生须提供笔试准考证、面试通知单、身份证，缺少上述证件的考生，不得参加面试。
(四)计算机测试。考试采用上机操作作答的方式，主要测试应试人员对word、excel等计算机常用办公软件应用情况。 计算机测试时，考生须提供笔试准考证、计算机测试通知单、身份证，缺少上述证件的考生，不得参加计算机测试。
(五)考试总成绩。考生总成绩由笔试、面试、计算机测试成绩构成，权重比为4：4：2。即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40% +计算机测试成绩×20%。
(六)体检。体检按照招聘计划1：1的比例，按总成绩由高到低确定体检对象，未达招聘计划数的，按实际合格人数确定。进入体检范围人员由县公开招聘社区工作人员领导小组统一安排到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员承担。体检时间另行通知。
考生对体检结果有疑问要求复查的，经县招聘工作领导小组批准，在指定医院进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者不聘用。
因考生体检、政审和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。
(七)公示。报名、资格审查和政审、笔试、面试、计算机测试、体检等结果在每阶段工作结束后均在报名点和《火焰山网》、《鄯善党建网》、《鄯善县党政网》上公示，请各位考生注意查询。
(八)聘用。凡经资格审查和政审、笔试、面试、计算机、体检等招考事项合格人员，县公开招聘社区工作人员领导小组办公室提出拟聘用建议人选，提请县人事领导小组研究通过。聘用人员由县公开招聘社区工作人员领导小组办公室安排社区岗位试用，分配至七克台镇、鲁克沁镇等暂未组建社区的聘用人员，暂时安排至现有社区进行试用学习。聘用人员试用期3个月，试用期满后，考察合格者与乡镇政府签订劳动合同，首次签订合同期限三年，期满后视其表现予以续签或解聘。试用期不合格的取消其聘用资格，按报考人员考试总成绩排名依次递补。聘用合同期内，若个人提出解聘合同的，应提前30天向所属乡镇提出申请。
六、监督、纪律及其他要求
(一)鄯善县纪检监察部门对考录工作进行全程监督;
(二)工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度;
(三)报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，搞非组织活动。
(四)报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
招聘工作有关事宜因特殊情况需要变化的，由县公开招聘社区工作人员领导小组及其办公室统一研究处理。
本《简章》由县委组织部负责解释。
咨询电话：0995-8381880 0995-8382220
监督电话：0995-8384650 0995-8385523
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