黑龙江泰来县江桥抗战纪念馆公开招聘工作人员公告

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)，经县政府同意，决定拟面向社会公开招聘江桥抗战纪念馆工作人员3名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位简介

泰来县江桥抗战纪念馆为隶属于泰来县文化广电体育局的副科级事业单位，成立于2010年11月，纪念馆位于泰来县江桥镇内。

二、招聘计划

具体招聘岗位及相关要求详见附表。

三、招聘对象

国家承认的大专及以上学历的非在职人员。(非统招大专及以上学历人员需同时具备全日制统招中专学历)

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正;

(二)热爱文化宣传事业，具有良好的政治、思想、道德素质和良好的品质、广博的知识视野;

(三)具备胜任岗位要求的身体条件;

(四)岗位所需的其他条件。

下列人员不得报考：

(1)曾受劳动教养或刑罚处罚的人员;(2)曾被开除公职的人员;(3)在近三年公务员招考过程中被公务员录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;(4)有精神病史人员。

五、报名方法

(一)报名地点

采取现场报名方式。在县人力资源和社会保障局事业单位管理股招聘现场直接报名。

(二)报名时间

2013年10月14日——2013年10月16日。

(三)应聘者需携带以下资料

(1)身份证原件及复印件，近期二寸免冠照片三张;

(2)毕业证、学位证原件及复印件;

(3)相关要求的证件。

(4)符合黑政发[2009]30号文件相关政策的考生，报名时必须提供有效证书或证明原件及复印件，否则不予确认。

(四)报名注意事项

1、报考人员只限报一个岗位。

2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格

4、岗位招聘计划与报考人数之比不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经齐齐哈尔市人社局批准，可根据实际情况适当降低招考比例。

六、招考办法

招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行100分制，笔试成绩、面试成绩各占总成绩50%总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×50%+面试成绩×50%

(一)笔试

1、笔试时间：(以准考证上的时间为准)。

2、笔试内容：中国抗战历史及写作知识等。

3、笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、有效身份证进入考场(其它证件无效)。

4、笔试分数线确定：笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数和参加试讲人数1：3的比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

(二)面试

面试采取结构化面试的形式进行。面试时间为15分钟，根据岗位需要，对考生进行相关专业面试，考生当场抽取面试顺序号并按抽取的顺序号，逐一进行现场答题。面试打分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法。面试成绩当场公布。

面试结束后，根据招聘岗位按应聘者考试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。如总成绩出现并列，如有符合黑政发[2009]30号文件相关政策的考生优先聘用，否则以面试成绩高者优先聘用。

(三)体检和考核

由县人社局组织考核和体检。体检标准参照考试录用公务员体检标准执行。对体检合格后应聘人员的德、能、勤、绩等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。应聘人员经体检或考核不合格的，不得聘用，空出的岗位按岗位考试总成绩从高到低依次递补。

(四)公示和聘用

经体检、考核合格人员，在县政府网站公示7个工作日，公示期满无异议后，与招聘单位签订聘用协议，并将拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局备案。

(五)试用期

聘用人员实行6个月试用期。试用期满，由招聘单位进行试用期考核，经考核胜任本职岗位工作的，正式办理相关聘用手续，不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格，并报市人力资源和社会保障局备案。

七、考试纪律

严格工作纪律，区纪检监察部门要进行全程监督，对营私舞弊者给予相应的纪律处分。

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定，由县招聘主管部门对其进行处理。

八、联系方式

联系人：林玉杰

联系电话：0452-8227045

单位地址：泰来县人力资源和社会保障局事业单位管理股

附1：泰来县江桥抗战纪念馆公开招聘人员计划表

附2：泰来县事业单位公开招聘工作人员报名表

泰来县人力资源和社会保障局

2013年9月29日

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