2013年浙江丽水市民政局下属事业单位公开选调工作人员8名公告

来源：丽水市人力资源和社会保障局时间：2013-09-29

根据事业单位公开选调工作人员有关规定，现将2013年丽水市民政局下属事业单位公开选调工作人员有关事项公告如下：

一、单位性质

丽水市万地爱心儿童福利院是丽水市民政局下属公益一类事业单位，人员实行岗位聘用制。主要职责是：以市区为主，面向全市接收弃婴和孤残儿童，开展育养、治疗、教育和康复等相关工作。现因工作需要，决定面向全市公益类事业单位公开选调工作人员8名。

二、选调岗位及要求

(一)综合管理岗位：2名，具有较强的综合协调、组织管理能力，有幼儿教育、特殊教育管理或民政福利工作经历;

(二)财务岗位(主办会计)：1名，具有会计从业资格，从事财务主管工作3年及以上，具有良好的职业操守和较强的财务管理能力;

(三)幼儿教育、特殊教育岗位：3名，要求学前教育、特殊教育专业，持有教师资格证，具有幼教或特教工作经历，有较强的岗位专业能力;

(四)医疗康复岗位：1名，要求临床医学、护理学、康复治疗学专业，持有相应的执业资格证书，具有护理、医疗、康复或相关工作经历，有较强的岗位专业能力;

(五)人事管理岗位：1名，具有较强的服务意识和责任意识，文字功底扎实、组织协调能力较强。

三、选调基本条件

(一)丽水市范围内公益类事业单位在编在岗工作人员;

(二)热爱民政福利事业，品行端正、爱岗敬业、甘于奉献;

(三)大学本科以上学历或中级以上相关专业技术职称。报考幼儿教育、特殊教育、医疗康复岗位，持有相应的执业资格证书且年龄在35周岁以下的人员学历可放宽至大学专科;

(四)年龄在40 周岁(1972年10月21日以后出生)以下。具有选调岗位相关工作经历5年以上、工作经验丰富者，年龄可放宽至42周岁(1970年10月21日以后出生);

(五)近二年年度考核合格及以上，身体健康;

(六)具备与选调岗位要求匹配的资格条件和工作能力。

四、选调程序和办法

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、面试、体检、考察、选调等程序进行。

(一)信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏);丽水市政府门户网站(http://www.lishui.gov.cn，公示公告专栏)。丽水信息港(http://www. Inlishui.com,招聘专栏)。

(二)报名和资格审查

根据选调实际情况，采取现场报名方式：

报名时间为2013年10月21日至10月25日，报名地点：莲都区花园路1号行政中心裙楼312丽水市民政局办公室。报名者下载并填写好《丽水市民政局下属事业单位公开选调工作人员报名表》一式两份(需所在单位、主管部门签署意见并分别加盖公章)，持报名表、本人身份证、学历学位证书、从业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件2份。报名时需交近期免冠一寸照片3张。

经资格初审，符合选调条件的择期通知面试。

(三)面试

注重对应试者综合能力、专业能力等方面进行考核了解。面试成绩总分100分，合格分为60分。

考试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

根据选调计划数1:1的比例，按面试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检、考察放弃或不合格的，取消资格。

(五)公示、选调

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟选调对象，拟选调对象进行公示。公示期满未发现问题的按有关人事规定程序办理相关调动手续。

报考人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消选调资格，不再递补。