2013江苏兴业银行盐城分行(筹)诚聘113名人才简章

来源：江苏人事考试网时间：2013-09-27

现经江苏银监局批准，兴业银行盐城分行已获准筹建。因业务发展需要，盐城分行(筹)面向江苏省内诚聘各类英才。

一、招聘岗位、人数及条件

中层管理人员(11名)

办公室、财务会计部、风险管理部、企业金融部、零售事业部、金融市场部、业务拓展部门负责人：大学本科及以上学历，中级以上专业技术职称，年龄43周岁以下，5年以上经济金融工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务、或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上;熟悉银行业务，具有较强的综合管理和市场营销能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。

财务会计人员(6名)

财会、金融及相关专业全日制本科及以上学历。年龄35周岁以下;3年以上银行计划资金、统计、财务或会计管理工作具有较强的银行财务分析、会计管理能力。

风险管理、信用审查、放款审核人员(7名)

金融、法律及相关专业全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行信贷管理、风险管理或法律工作经历，熟悉银行信贷审查及风险管理，具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力，对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力。有公司或个贷信用业务审查、贷后检查管理等相关工作经历者优先。

企业金融业务、金融市场业务管理人员(6名)

金融经济类专业全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行企业金融业务(含投行)或金融市场业务管理工作经历，具有较强的财务分析、统筹协调能力。

国际业务结算人员(3名)

国际金融经济类相关专业全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行国际业务单证审核或相关业务工作经历，熟悉外汇管理政策，具有较强的外汇业务管理能力。

企业金融业务客户经理(30名)

大专及以上学历，年龄35周岁以下，2年以上经济金融相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务、企业财务或熟悉银行国际贸易金融业务，能够充当企业财理顾问，有较强的营销能力。有特殊客户资源的，可适当可放宽条件。

零售业务管理人员(5名)

金融经济类相关专业全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行零售负债、银行卡、综合理财、零售资产业务管理工作经历，具有较强的统筹协调能力。