2013年江西政法干警笔试成绩查询入口

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【参考信息】

     1.江西政法干警面试名单确定
    江西政法干警在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序（末位同分时一并入闱），按以下比例确定面试人选：报考法律硕士研究生职位的，江西政法干警面试比例为4：1。报考其他职位的，计划数在4人及以下时面试比例为3：1；计划数为5人时面试人数为12人；计划数在6人及以上时面试比例为2：1。入闱面试人员名单及各职位入闱面试人员最低分数在网上公布。入闱面试人数达不到上述规定比例时，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减后的录用计划等于入闱面试人数除以规定的面试比例（计算结果出现小数时，采用进一法取整）。当只有1人入闱时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考场有效面试人员的平均分，方能进入体检考察程序。
 
    2.江西政法干警资格审查通知
    入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查的时间地点将在网上公布。资格审查时须提供毕业证、报名表、准考证、身份证及职位要求的有关证件，退役士兵还需提供退役证。资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本职位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。如出现无人可递补、面试缺考等情况时，职位招考计划不再调减。当职位有效面试人数小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考场有效面试人员的平均分，方能进入体检考察程序。
    资格审查贯穿于考录工作全过程，凡发现报考人员与报考条件或职位资格条件不符的，取消录用资格。
 
     3.江西政法干警笔试合格线计算方法
     江西政法干警笔试结束后，根据笔试情况，分类划定笔试合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。笔试总成绩计算公式为：笔试总成绩＝（公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和）×50＋（教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和）×50。


     4.警察职位体能测评
     警察职位体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）执行。体能测评合格人员方能进入体检。


     5.江西政法干警体检
     体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）及国家关于体检标准修订的有关文件执行。体检合格人员进入考察。4、考察。考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发〔1997〕43号）组织实施。考察合格人员进入公示程序。


     6.江西政法干警招考人数
     2013年江西省政法干警试点计划招录培养共93人，其中面向普通高校应届毕业生招录64人，面向退役士兵招录20人，面向我省统一招募并服务期满的“大学生村官”等四项目人员招录9人。培养层次为：本科二学位17人，专升本12人，专科64人。

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