2013年浙江宁波市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员18名公告
来源:浙江人事考试网时间:2013-09-22
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定,经市人力资源和社会保障局同意,市卫生局部分直属单位决定面向社会公开招聘事业编制工作人员18名。现就有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
(一)宁波市妇女儿童医院是一家三级甲等专科医院,单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。医院现有博士研究生5人,硕士研究生172人;正高级职称人才65人,副高级职称人才166人。
(二)宁波市急救中心是一家宁波市卫生局直属单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政差额补助事业单位。主要承担宁波市中心城区院前急救任务,接受市级卫生行政部门的委托,在紧急状态下,指挥、调度全市医疗急救资源;编写院前急救人员培训教材,制订服务规范和考核标准,组织开展急救知识技能的宣传培训和急救医疗服务考核。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘 | 招聘 | 人数 | 岗位 | 招聘专业及 | 招聘 | 其他资格 | 备注 |
单位 | 岗位 | 职责 | 学历(学位)要求 | 范围 | 条件 | ||
市妇儿医院(北部院区) | 内科 | 10 | 承担医院北部院区内科各项临床医疗工作。能胜任内科临床诊治工作。 | 临床医学专业;本科及以上学历(学位) | 浙江 | 1、具有执业医师资格且中级及以上卫技职称,有从事医疗内科专业5年及以上工作经历; | |
省 | |||||||
户籍 | 2、高级职称年龄45周岁及以下,中级职称年龄40周岁及以下。 | ||||||
市急救中心 | 急救 | 8 | 执行院前急救规章制度,完成各项医疗急救工作和任务,适宜男性。 | 临床医学或急救医学专业;大专及以上学历 | 面向 | 1.具有执业医师资格; | 紧缺 |
医生 | 全国 | 2.年龄40周岁及以下。 |
注:工作经历和年龄的计算截止日为公告发布之日。
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