公告

2013年湖南省邵阳市宝庆工业集中区全市选拔7名工作人员公告

来源:湖南公考网时间:2013-09-21

宝庆工业集中区(原宝庆科技工业园,以下简称宝工区)系省人民政府正式批准的省级工业集中区,是经编制部门批准设立的正处级单位,为中共邵阳市委、市人民政府派出机构,其管理人员实行国家公务员制度。为了进一步优化人员配备,充实工作团队,为实现“打造千亿园区,建设工业新城”目标提供有力的人力资源保障,宝工区决定面向全市公开选拔(调)7名工作人员。具体事项公告如下:

一、选拔(调)职位、职数和范围

(一)选拔(调)职位、职数

1、正科级领导干部3名:招商局局长、财政局局长、产业发展局局长各1名。

2、副科级领导干部1名:办公室副主任1名。

3、一般工作人员3名:招商局、产业发展局、规划建设局工作人员各1名。

(二)选拔(调)范围及报考对象

1、招商局局长、财政局局长、产业发展局局长、办公室副主任面向全市行政、事业单位符合条件的在编在岗工作人员(不含工勤人员);

2、其他3个职位面向全市具有公务员或参照公务员法管理身份的在编在岗工作人员。

二、报考资格条件

(一)基本条件

1、正、副科级职位需具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件;

2、具有报考职位所需要的专业知识、工作经验和工作能力;

3、近三年(指2010、2011、2012年,工作年限不足三年的以实际年限计算)年度考核为称职(合格)以上;

4、身体健康;

5、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定不能任职的,《公务员回避规定(试行)》规定应当回避的,处于组织处理或党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的,正在被执法执纪部门立案审查的,均不能报名。

(二)相关要求

报考对象还应当同时符合各选拔(调)职位的任职资格和相关要求。各选拔(调)职位的任职资格条件及相关要求详见《宝庆工业集中区2013年公开选拔(调)工作人员职位表》(附件1)。

三、选拔(调)方法和程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间: 2013年9月26日至9月30日上午8∶30-12∶00,下午2∶30-5∶30

2、报名地点:宝庆工业集中区办公室(邵阳大道宝庆工业集中区七楼,联系电话0739-5486050)。

3、报名方式:在报名地点受理现场报名。报名时应提供下列材料:①《报名登记表》(见附件2,可登陆邵阳红星网、邵阳市人力资源和社会保障局网、邵阳市宝庆科技工业园网站下载,须如实填写,由所在单位签署同意报考意见且加盖单位公章)一式两份;②本人有效身份证、学历学位证、专业技术职称资格证、相关荣誉证书等证件的原件及复印件;③加盖组织部门公章的任职文件复印件;④近期同底免冠1寸正面照片3张。

4、资格审查:资格初审按干部管理权限由组织人事部门负责并签署意见、加盖公章,资格再审由本次公开选拔(调)工作领导小组办公室在报名时进行。经资格审查合格人数与选拔(调)计划的比例一般应达到规定要求方可开考,如遇特殊情况,另行研究决定是否开考。

经资格审查合格的对象,于10月8日下午2∶30-5∶30持本人有效身份证到报名地点领取准考证。

(二)考试

1、笔试。笔试时间2013年10月9日上午8∶30。正科级职位笔试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,主要测试应试者胜任报考职位必须具备的基本素质,特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。其他职位笔试内容为写作。笔试地点及相关要求见准考证。

2、面试。按照与拟选拔(调)计划5:1的比例,从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选。面试采取结构化面试方法,具体时间及地点另行通知。

(三)考察

按笔试成绩和面试成绩分别占50%的比例折算成综合成绩。按照与拟选拔(调)计划3:1的比例,从综合成绩的高分到低分依次确定考察人选。考察依据选拔(调)职位的任职资格条件和职责要求,对考察对象的报考资格进行复审,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,对是否适合和胜任报考职位作出评价。注重考察工作实绩和群众公认度。

(四)讨论决定和公示

根据考试、考察情况,由宝工区党工委集体研究确定拟选拔(调)人选,并公示。

(五)办理调入、任职等手续

公示期满后办理调入、任职等相关手续。其中担任领导职务的,按有关规定实行任职试用期制。

未尽事宜及后续有关工作安排,请随时关注邵阳红星网、邵阳市人力资源和社会保障局网、邵阳市宝庆科技工业园网站有关公告,或致电报名点咨询。

附:

1、宝庆工业集中区2013年公开选拔(调)工作人员职位表(见下一页职位表)

2、宝庆工业集中区2013年公开选拔(调)工作人员报名登记表(点击下载).doc


附件1:宝庆工业集中区2013年公开选拔(调)工作人员职位表:



职位名称 职级 职数 职   位   要   求
年龄及性别 学历 其    他
招商局局长 正科 1 35周岁以下,女性。 大专以上 ① 中共党员; ② 正科级职务,或副科级职务满2年。
财政局局长 正科 1 40周岁以下,男性。  大专以上 ①中共党员; ②正科级职务,或副科级职务满2年; ③财会类、金融类专业毕业或会计师以上职称; ④从事财税、审计等工作满2年。
产业发展局局长 正科 1 40周岁以下,男性。 大专以上 ①中共党员; ②正科级职务,或副科级职务满2年。
办公室副主任 副科 1 30周岁以下,男性。 大专以上 ①参加工作满3年(选调生工作年限放宽到满2年); ②具有2年以上的文字工作经历。
招商局 工作人员 科员 1 30周岁以下 大学本科以上 参加工作满2年。
产业发展局 工作人员 科员 1 30周岁以下 大学本科以上 参加工作满2年。
规划建设局 工作人员 科员 1 30周岁以下 大学本科以上 ①参加工作满2年; ②工民建、规划建设类专业毕业。

注:本职位表中的年龄、任职年限及工作年限均包含本数,计算至2013年9月30日止

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中共邵阳市委组织部

邵阳市机构编制委员会办公室

邵阳市人力资源和社会保障局

中共宝庆工业集中区工作委员会

2013年9月15日


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