2013年山东泰安市岱岳区招聘卫生专业技术人员简章

来源：山东事业单位招聘网时间：2013-08-29

四、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试内容分为公共基础知识和专业知识两部分，满分100分。

笔试时间：9月7日。

笔试地点：具体考点、考场在准考证上注明。

笔试结束后，根据成绩由高到低按1:3的比例确定面试人员名单。笔试成绩和进入面试范围人员名单(考号)在卫生局网站进行公示，公示期3个工作日。

进入面试范围的人员，进行资格复审。经复审不具备报考条件的，取消其面试资格，因弃权或复审不合格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。复审通过后，于2013年9月12日下午5点以前凭身份证、笔试准考证到报名地点领取面试准考证，逾期不领者，视为放弃。

2、面试

面试时间：9月13日。

面试地点：具体地点、考场在面试准考证上注明。

面试主要考查考生的专业知识以及语言表达、逻辑思维、应急应变能力、综合分析能力、举止仪表。评委根据面试情况作出评判并得出相应分数，满分100分，面试成绩当场公布。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩公示3天。根据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按计划聘用人数1：1的比例，确定进入体检考核范围人员。如同一岗位中出现报考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。对进入体检范围人员进行公示，公示期3个工作日。

医务工作者单独组织面试、体检。

五、体检和考核

对确定的体检考核人员，统一组织到指定医院进行体检，体检费用个人负担。对体检合格人员，进行调档审查。

对体检、考核不合格造成的空缺，在该岗位按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、聘用和待遇

体检、考核合格的拟聘用人员，在区卫生局网站公示7个工作日，公示无异议，报考乡镇卫生院的按报考专业总成绩由高到低挑选单位，并办理聘用手续。

新聘用人员试用期一年，试用期间发试用期工资。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，成立招聘卫生专业技术人员工作领导小组，整个招聘过程在区委、区政府的领导下，由招聘工作领导小组组织实施，区监察局全程监督。

本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。

本《简章》由发布单位负责解释。

附：