2013年安徽黄山市基层公益性岗位招聘184名高校毕业生公告
来源:安徽人事考试网时间:2013-08-14
九、资格复核
按照1:1的比例,从高分到低分确定各职位进入资格复核人选,对资格复核不合格以及放弃复核者,按考试成绩从高分到低分进行一次性等额递补。
资格复核工作由市人力资源和社会保障局组织实施,具体时间地点另行通知。
资格复核时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、就业失业登记证的原件和复印件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。
十、体检和公示
体检和公示工作由市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对体检不合格或放弃者,在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性等额递补。体检结果在黄山市人力资源和社会保障局网站、黄山市人事考试网站公示,公示期三天。
十一、签约聘用
考试、复核和体检合格的拟聘用人员,公示七天后无异议,经培训合格后,由聘用单位与其签订劳动合同,安排上岗。
十二、其他事项
有关此次招聘未尽事宜及相关后续公告,请及时关注安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、黄山市人力资源和社会保障局网(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)、黄山市人事考试网(http://www.hsrskp.cn/)。
政策咨询电话: 2355313(黄山市人力资源和社会保障局就业促进科)
考务咨询电话: 2354480(黄山市人事考试中心)
附件:1、黄山市2013年基层公益性岗位招聘高校毕业生计划分配表
序号 | 区(县) | 岗位代码 | 岗位名称 | 招聘人数(人) |
1 | 屯溪区 | 17001 | 街道、乡镇、社区劳动就业和社会保障管理、民政、司法、计生、工会等 | 35 |
2 | 黄山区 | 17002 | 街道、乡镇、社区劳动就业和社会保障管理、民政、司法、计生、工会等 | 30 |
3 | 徽州区 | 17003 | 街道、乡镇、社区劳动就业和社会保障管理、民政、司法、计生、工会等 | 32 |
4 | 歙县 | 17004 | 街道、乡镇、社区劳动就业和社会保障管理、民政、司法、计生、工会等 | 29 |
5 | 休宁县 | 17005 | 街道、乡镇、社区劳动就业和社会保障管理、民政、司法、计生、工会等 | 20 |
6 | 黟县 | 17006 | 街道、乡镇、社区劳动就业和社会保障管理、民政、司法、计生、工会等 | 24 |
7 | 祁门县 | 17007 | 街道、乡镇、社区劳动就业和社会保障管理、民政、司法、计生、工会等 | 14 |
合计 | 184 |