2013湖南岳阳市云溪区事业单位公开招聘11名工作人员公告

因工作需要，根据岳云编〔2013〕21号、31号文件下达的用编计划、岳人社发〔2012〕35号文件，关于事业单位公开招聘人员文件的有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘我区部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘总体原则

坚持信息公开、过程公开、结果公开、平等竞争、择优聘用原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持统一组织、分类实施的原则。

二、招聘基本条件

(一)应聘人员应具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需的其他条件。

(二)不具备参加应聘资格的规定：

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

2、刑事处罚期限未满的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未做出结论的人员。

具体招聘对象和条件以公布的招聘岗位信息为准。《岳阳市云溪区2013年事业单位公开招聘工作人员公告》在岳阳市人力资源和社会保障局网、云溪区政府门户网公布。

三、招聘计划

人数计划

本次招聘单位和具体岗位及岗位要求见《岳阳市云溪区2013年事业单位公开招聘工作人员计划表》)

四、报名要求

(一)报名时间和地点

现场报名时间：2013年8月26日- 8月28日(正常工作日);

报名地点：招聘云溪区人民医院工作人员的设云溪区卫生局人事股(联系电话：3252429);招聘云溪区电视台工作人员的设云溪区广电新闻出版局人事股(联系电话：8412206)。

(二)报名方式

采取现场报名方式，报考者只能选择一个单位的一个岗位报名。报名时应诚信报考，如实填报个人信息。

(三)资格审查

所有报名应聘的人员应按要求提交本人身份证、毕业证、专业技术等级证等其它需要的材料。由用人单位和主管部门进行应聘资格初审后，报区纪委、区委组织部、区人社局、区编办进行复审，复审过关人员方可取得应聘资格。对复审不过关的由区人社局负责通知报名者。

(四)笔试准考证发放

对经严格复审，符合条件的应聘人员方可发放笔试准考证。笔试准考证发放时间为2013年9 月2日-3日。准考证领取地点设报名地点。逾期不领取《准考证》，视为自行放弃考试。

五、招聘考试

招聘考试分为笔试和面试;笔试成绩占60%，面试成绩占40%(播音主持笔试成绩占40%，面试成绩占60%)。笔试由区委组织部、区人社局统一负责组织实施，用人单位及其主管部门协助。考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。

(一)开考比例。报名人数与招聘人数必须达到3：1的比例方可开考。达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。个别紧缺高层次急需用人岗位，达不到开考比例的，报区招聘领导小组研究，经报市人社局核准后，确定是否开考并及时公布。

(二)笔试。笔试主要测试公共基础知识和与招聘岗位相对应的专业基础知识。笔试实行百分制。公共基础知识和专业基础知识考试均不指定考试教材。

播音、记者岗位笔试总成绩计算公式为：笔试成绩=公共基础知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%。

卫生系统岗位笔试总成绩计算公式为：笔试成绩=公共基础知识成绩×20%+专业基础知识成绩×80%。

笔试结束后7个工作日内，根据笔试成绩折合分按1：2比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生均进入面试。笔试成绩和面试入围考生名单在云溪区政府门户(www.yunxiqu.gov.cn)公布。