江西宜春市公安局交警支队招聘交通协管员20名通告

为加强我市中心城区的道路交通安全管理工作，经宜春市公安局交警支队研究同意，宜春市公安局交警支队直属一大队拟公开招聘交通协管员。

一、招聘名额

本次招聘共招交通协管员20名(其中男性15名，女性5名)。

二、招聘条件

(一)政治思想好，综合素质高，没有受过治安处罚、刑事处罚等不良记录;

(二) 具有宜春市中心城区(含袁州区)户籍，男性年龄为20至27周岁(出生日期：1986年8月1日至1993年8月1日)，女性年龄为18至25周岁(出生日期：1988年 8月1 日至1995年 8月1 日);

(三)男性具有高中以上文化程度，女性具有大专(第一学历为普通高等院校毕业)以上文化程度;

(四)身体健康，五官端正，男性身高1.70米以上，女性身高1.62米以上。

三、公开招聘的方法和程序

(一)发布招考信息。在宜春市人才人事网、宜春日报发布宜春市公安局交警支队公开招聘交通协管员信息。

(二)报名

1、报名时间及地点：2013年 8月14日—16日到宜春市公安局交警支队直属一大队政工股(直属一大队二楼)报名，联系电话：0795-3563099;

2、报名时应带的材料：身份证、户口本、毕业证、退伍证、有关荣誉证书等原件及复印件、一寸免冠照片四张、已婚的携带计划生育证明;

(三)资格审查：由领导小组办公室组织进行，审查于2013年8月17日前完成。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，对虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘资格。

(四)体能测试

1、体能测试考核科目：男性：俯卧撑、1000米跑两项，每个项目各100分，共200分。女性：800米跑、仰卧起坐两项，每个项目100分，共200分。

2、体能测试科目按照《公安民警体育锻炼达标标准》组织实施。

3、体能测试时间及地点另行通知：

(五)文化考试

1、文化考试采取闭卷笔试的方式进行，主要考试内容为高中语文基础知识，时事政治等，卷面满分为100分。

2.考试时间及考试地点另行通知。

(六)加分

军队退役人员加8分，本科以上学历(含本科)加5分，中共党员加5分，三项具备者可同时加分。

(七)面试

按1：1.2的比例从高分到低分(文化成绩加体能测试成绩以及加分的总分)进入面试，入闱最后一名分数相同者一并进入。

面试满分为100分。面试由有关领导组成面试测评小组现场打分，主要测试应试人员的综合分析、语言表达、应变能力以及综合素质等。

(八)体检和政审

面试结束后，按面试成绩1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如面试成绩出现同分，则以文化考试分高者为体检对象。

体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)执行。如遇体检不合格者，以面试成绩从高分到低分依次递补。体检合格后由其户籍所在地辖区派出所进行政治审查。

(九)聘用及福利待遇

1、对体检、政审合格者依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员名单。

2、对拟聘用人员名单进行公示，时间3天，无异议后办理聘用手续。被聘用人员需与用人单位签订劳动用工合同，并服从支队统一分配。

3、录用后与大队现有协管员享受同等工资福利待遇。

宜春市公安局交警支队

二0一三年八月五日