2013年湖南省邵阳市洞口县双向选择普通高中、职业学校教师实施方
来源:洞口县教育局时间:2013-07-29
为了加强我县普通高中、职业学校教师队伍建设,促进我县普通高中、职业学校的发展,经县委、县政府研究同意,决定公开招聘一批普通高中、职业学校教师。为确保招聘工作顺序进行,特制定本方案。
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优。
二、招聘计划、岗位、专业与学历要求
1、硕士研究生类(5名)
岗位 | 计划 | 专业 | 学 历 | 用人单位 |
数学教师 | 1 | 数学 | 全日制硕士研究生 | 二中 |
英语教师 | 1 | 英语 | 全日制硕士研究生 | 三中 |
物理教师 | 3 | 物理 | 全日制硕士研究生 | 一中、二中、四中 |
2、本科毕业生类(17名)
岗位 | 计划 | 专业 | 学 历 | 用人单位 |
地理教师 | 1 | 地理 | 全日制本一及其以上学历 | 二中 |
计算机教师 | 3 | 计算机 | 全日制本二及其以上学历 | 二中、一职中 |
历史教师 | 1 | 历史 | 全日制本一及其以上学历 | 二中 |
物理教师 | 2 | 物理 | 全日制本一及其以上学历 | 三中、四中 |
研究性学习教师 | 1 | 研究性学习 | 全日制本二及其以上学历 | 三中 |
政治教师 | 1 | 政治 | 全日制本一及其以上学历 | 三中 |
英语教师 | 1 | 英语 | 全日制本一及其以上学历 | 四中 |
生物教师 | 1 | 生物 | 全日制本二及其以上学历 | 九中 |
音乐教师 | 2 | 舞蹈 | 全日制本二及其以上学历 | 二中、四中 |
电子电器教师 | 1 | 电子电器 | 全日制本二及其以上学历 | 一职中 |
文秘教师 | 1 | 汉语言文学 | 全日制本二及其以上学历 | 一职中 |
文秘 | ||||
酒店管理教师 | 1 | 酒店管理 | 全日制本二及其以上学历 | 一职中 |
体育教师 | 1 | 体育 | 全日制本一及其以上学历 | 一中 |
三、招聘条件
1、本科毕业生年龄30周岁以内(1983年7月1日以后生),硕士研究生年龄35周岁以内(1978年7月1日以后生)。
2、本科生为2013届全日制本科毕业生,硕士研究生为往应届(含2013届毕业生)全日制硕士研究生毕业生,具体要求见招聘计划、岗位、专业与学历要求。
3、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行良好,热爱教育事业。
4、五官端正,身心健康,无传染病和精神病史。
四、招聘方式
双向选择
五、招聘程序
1、发布公告
招聘方案经市人力资源和社会保障局核准后,在洞口县人力资源和社会保障网、洞口教育网予以公布,公布时间不少于7个工作日。
2、报名
(1)报名时间:2013年8月 2日至2013年8月4日;
(2)报名地点:洞口县教育局五楼会议室
(3)符合应聘条件人员本人持本人有效身份证、毕业证书、教师资格证、高校读书期间的各种高校以上奖励证书原件到现场报名。
3、专业笔试和教育教学能力测试(考试时间另行通知)
(1)所有应聘人员均应参加应聘岗位的专业笔试考试,专业笔试占成绩的50%。
(2)教育教学能力测试
教育教学能力测试应侧重于考核应聘人员的学术水平,教育教学能力。教育教学能力测试采取试讲方式进行,占综合成绩的50%。
(3)当应聘人数超过招聘人数,应按专业笔试占50%、教育教学能力测试占50%的比例成绩从高分到低分择优录用。当应聘人数等于招聘人数,专业笔试和教育教学能力测试应达到60分以上。
4、体检
经考试、测试被用人单位确定为初步聘用人选按招聘计划1:1的比例进行体检,体检标准参照湖南省国家公务员录用体检标准。体检不合格者,本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请,可就不合格项目复查一次,以复检结论为准。体检不合格者不得参加考核。
5、考核
主要考察拟聘人员的思想政治水平和在校的现实表现。
6、公示
体检、考核合格的拟聘用人选名单进行公示,公示时间为7个工作日。
7、上岗工作
体检、考核合格拟聘用人选经公示无异议后,由县教育局政工股开出工作介绍信,由用人单位办理聘用手续。受聘对象在用人单位服务不得少于5年。未获得相应教师资格证的受聘人员两年内须取得相应教师资格证,否则予以解聘。
六、工作要求
招聘工作是一项政策性很强的工作,严格坚持公开、公正、公平、择优的原则,招聘工作人员按政策规定实行回避,严格按实施方案进行,自觉接受社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,对违纪违规事件将严肃查处。
洞口县人力资源和社会保障局
洞 口 县 教 育 局
二O一三年七月十八日