2013年浙江青田县公开选调行政事业单位工作人员通告
来源:青田县人力资源和社会保障网时间:2013-07-25
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根据工作需要,经研究决定,面向全县选调18名行政事业单位工作人员。选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、考试、择优选调的方式进行。现将有关事项通告如下:
一、选调基本条件
(一)本县在编行政、事业单位工作人员(不含教师);
(二)政治素质好,工作责任心和事业心强,身体健康;
(三)年龄要求40周岁及以下(1972年7月27日以后出生),具有大专及以上学历;
(四)在行政事业单位工作满3周年及以上(时间计算截止到2013年7月31日)。
二、选调的岗位及要求:
详见附表《青田县2013年公开选调行政事业单位工作人员计划表》。
三、选调方式和程序:
(一)报名
报名者按要求填写《公开选调工作人员报名表》,报名须经所在单位及主管部门同意(乡镇公务员需经县委组织部同意;垂直管理单位需征得市级主管单位书面同意)。报名同时提交身份证、学历证书、任职(从业)资格证书,近期1寸免冠正照2张,。
报名地址:青田县人才管理服务处(县府大院内人力资源和社会保障局)
报名时间:2013年7月26日
咨询电话:0578-6822270
(二)资格审查
经资格审查,符合报考条件的,发给参加笔试准考证。报名数与岗位选调人数比例不足3:1的,按比例递减直至取消该岗位选调。
(三)考试
1、笔试:笔试科目为写作,实行闭卷考试,具体时间地点详见笔试准考证。
2、面试:根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格为60分,面试不合格者,自然淘汰。面试时间、地点另行通知。
3、考试实行总分百分制,按照笔试成绩、面试成绩各占50%汇总计算总分(保留小数点后2位,尾数四舍五入),若总成绩相等以笔试成绩高的排名在前。选调入围人员通过青田县人力资源和社会保障局门户网站(www.qtrs.gov.cn)向社会公示。
(四)选调
选调入围人员经考察后,按有关规定办理选调手续。选调对象在接到选调通知后,须在15个工作日内到选调单位报到。无正当理由逾期者,取消选调资格。
本通告由青田县人力资源和社会保障局负责解释。
附件:
2013年7月22日
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